今年以来，弥勒市纪委监委按照“打铁必须自身硬”的要求，对纪检监察干部坚持严教育、严监督、严管理，培养严实深细作风，努力建设一支忠诚干净担当的纪检监察队伍。
强化教育，提高队伍能力。始终把教育培训作为提高纪检监察干部素质、打造过硬队伍、强化干部监督的重要手段。通过业务培训、干部职工学习、专题党课等形式，组织学习纪检监察业务知识以及法律法规知识。以业务知识测试、知识问答、学习讨论等形式，检验学习成效，督促纪检监察干部加强学习，熟练掌握纪法知识。
强化监督，提升队伍形象。坚持刀刃向内，强化内部监督，严防“灯下黑”。市纪委组织部经常性开展监督检查，采取自查、互查、排查等方式，全面深入查找问题，认真梳理提出整改意见，制定整改措施督促整改。每年组织填报《纪检监察干部报告个人有关事项》，将纪检监察干部是否如实填报个人报告表作为干部是否对党忠诚的试金石，要求做到应报尽报，绝不漏报瞒报。同时，将全年监督检查情况作为年底考核评优的重要依据，并将考核结果进行内部通报，形成“比学赶超”良好氛围。
强化管理，提高队伍素质。始终坚持加强对纪检监察干部的管理，给纪检监察干部戴上“紧箍”，要求纪检监察干部“正人先正己”，不仅要成为执行纪律的“尖兵”，更要成为遵守纪律的典范。在工作纪律方面，严格执行监督执纪工作规则和省纪委实施办法，规范纪检监察机关监督执纪工作行为，完善信访、问题线索处置、执纪审查、案件审理、案件监督管理、安全保密等工作制度。在生活纪律方面，严格执行上下班纪律、外出报备、请销假、“八小时外”生活纪律等制度。（杨婷婷）