“举办这次派驻纪检监察机构干部培训班，就是为了进一步加强全市派驻纪检监察机构干部队伍建设，强化业务能力、政治素质、纪律作风，为干部提高认识、交流经验、启迪思路提供良好平台。”近日，玉溪市派驻纪检监察机构干部培训班在玉溪纪检监察学院开班，对来自市县区的280余名派驻纪检监察干部进行为期3天半的培训。市纪委副书记、监委副主任在开班动员会上强调，参训学员要珍惜机会，把这次培训作为充电赋能的“加油站”、干事创业的“发动机”，认真学习，深入思考，在思想认识、责任担当、履职能力等方面得到全面提升，主动适应纪检监察体制改革的新形势新要求，切实把党章和监察法赋予的职责承担起来，把派驻监督的职能作用发挥到位。
据悉，为满足纪检监察干部培训需求、人才培养和理论研究的需要，进一步建立全市纪检监察干部培训的长效机制，玉溪市纪委监委与玉溪师范学院合作组建了全省第一家州市纪检监察学院。自7月7日学院挂牌成立以来，已开展了三期村监委主任培训班和一期乡镇纪委书记培训班，本次派驻纪检监察机构干部培训班，是学院培训计划的其中一期。
“实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖，是监察体制改革的重要目标，纪委监委向同级党和国家机关派驻纪检监察组，是实现这一目标的重要路径之一。”动员会议指出，去年12月，玉溪市派驻纪检机构改革全面完成。改革后，市县区两级纪委共设置派驻机构138个，比原派驻（出）、内设纪检监察机构增加39个。经过10个多月的运行，派驻机构各项工作取得了良好成效，派驻机构从无到有，工作实现了零的突破；工作关系逐步理顺，监督程序更加规范；抓落实的力度加大，市纪委工作部署得到贯彻；队伍建设得到加强，工作保障更加完善。
“自派驻机构改革以来，玉溪市市县（区）两级纪委派驻机构严格落实各级纪委监委的安排部署，聚焦主责主业，派驻监督‘探头’越擦越亮，‘派’的权威和‘驻’的优势日渐显现，有力推动了全面从严治党向纵深发展，为全市经济社会发展提供了坚强的纪律保障。”市纪委组织部负责人介绍，面对繁重复杂的改革任务，迫切需要建设一支高素质的纪检监察干部队伍。玉溪市纪委监委和玉溪纪检监察学院高度重视纪检监察干部培训工作，希望通过学习培训，促使广大纪检监察干部打牢思想理论基础，坚定理想信念，切实增强做好工作的责任感、使命感和自豪感。
“这样的学习培训，在全市派驻纪检监察机构成立以来还是第一次，对于我们派驻机构的干部来说无疑是下了一场及时雨，对于我们今后正确履职提供了很好的遵循。”参加培训的学员说道。
据介绍，本期培训内容设置了10个学习专题、1次小组讨论、1次现场教学，课程设置做到理论和实践相结合，既有宏观形势分析和党内新法规解读，又有具体业务指导和工作方法辅导，内容丰富、全面系统。（杨红 罗以正）