“授课内容既有理论探讨与交流，又有案例剖析与讲解，更有‘手把手’现场教学与‘面对面’业务解答，这样的培训具有很强的实用性和指导性，是最接地气的培训。”这是元江县纪检监察干部对县纪委监委自办“转隶融合 素质提升”培训班的共同评价。
为进一步提升全县纪检监察干部的综合素质和业务水平，推进全县党风廉政建设和反腐败工作深入开展，监察体制改革以来，该县纪委监委秉持“磨刀不误砍柴工”的理念，在认真组织纪检监察干部参加省市纪委监委举办各种培训的同时，就地取材，盘活自身资源，截至目前，共举办6期县乡纪检监察干部“转隶融合 素质提升”培训班，培训理论联系实际，突出实用性，以集体培训的方式对全县纪检监察干部“加油、充电、补钙”。
培训以“缺什么补什么、弱什么强什么、用什么学什么”为原则，以“学业务、补短板、全面提升政治站位和业务能力”为主题，共设置监督执纪“四种形态”运用、廉政谈话工作与廉政审查回复意见办理业务、职务犯罪案件如何突破和如何取证、审判中心视角下职务犯罪案件证据收集要点及理念、从法院视角谈刑事诉讼中证据的审查认定、案件审理、纪检监察公文制作、如何写好纪检监察宣传报道稿件等与业务紧密相关专题，分别由县纪委监委班子成员及相关部室负责人和法院、检察院、律师事务所有关专业人员授课，培训在强化业务知识，提高业务技能的同时，进一步加强了对纪检监察干部的政治思想教育、党章党规党纪教育和法律法规教育，增强了纪检监察干部的规矩和纪律意识。
“这种用身边‘能人’传授技能的授课方式，不仅让我们增加了知识储备，有效帮助我们解决了‘本领恐慌症’，更让我们看到了身边人的长处，激发了自己刻苦学习的内生动力。”参训干部纷纷表示，这种“足不出户”的培训，既有效解决了工学矛盾，又潜移默化净化了学习风气。在今后的工作中，将不断强化纪法贯通、法法衔接，加速业务深入融合，增强依纪依法秉公执纪的本领，努力做好新时代的纪检监察干部。（翟东武）