今年以来，姚安县纪委监委加强对全县纪检监察干部的教育管理，抓集中学习、制度建设、业务培训，着力打造一支政治坚定、人民信赖、敢当重任的纪检监察干部队伍。
抓集中学习，提高政治意识。开展“新时代新担当新作为”大讨论活动，通过理论中心组学习、党支部“三会一课”和纪检监察报刊、网站、“清廉姚安”微信群等形式，深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》和中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，充分运用习近平新时代中国特色社会主义思想凝魂铸魄。1至9月，县纪委监委机关各部室和9个乡镇及19个派驻纪检组（纪工委）全体纪检监察干部撰写心得体会文章90余篇，18名纪检监察干部作交流发言。
抓制度建设，规范内部管理。修改完善《姚安县纪检监察干部监督工作暂行办法》，出台《纪检监察干部纪律督查工作方案》，把监督工作贯穿于纪检监察工作和纪检监察干部队伍建设的各个环节。加强对全县纪检监察干部遵纪守法情况的监督检查，并深入各乡镇开展纪检监察干部纪律作风督查，组织县纪委监委全体纪检监察干部签订《2018年度干部职工勤政廉政承诺书》，用铁的纪律锻造一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，让党放心让人民信赖的纪检监察干部队伍。
抓业务培训，提升执纪素养。把纪检监察干部的培训教育放在首要位置，多渠道提升干部的执纪素养。及时组织全县纪检监察干部参加“楚雄州州、县、乡、村四级纪检监察干部能力素质提升专题培训班”，提高素养，加强履职尽责能力。组织全县纪检监察干部专题学习新修订《中国共产党纪律处分条例》，通过轮流讲堂、撰写心得体会等方式确保《条例》入脑入心，切实提高大家执纪监督和监察审查能力。1至9月，1名纪检监察干部受到省纪委表彰奖励，选送3名年轻纪检监察干部到省纪委跟班学习、参与执纪审查、巡视工作，先后4次抽调优秀业务骨干到州纪委参与执纪审查和巡察工作20余人次。（王国云）