今年以来，西山区纪委监委始终坚持“打铁必须自身硬”的严要求，加强纪检监察干部自身教育、管理和监督，“刀刃内向”，严防出现“灯下黑”问题，努力打造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军。
双向教育增强素质。严抓纪律教育，组织学习省纪委监委印发的《云南省纪检监察机关监督执纪监察工作办法（试行）》等四项制度，要求全区100余名纪检监察干部切实抓好贯彻落实，始终以更高标准、更实作风要求自己，做到“正人先正己”；坚持警示教育和纪律教育相结合，每月定期组织全体人员观看《信任不能代替监督》《严防“灯下黑”》《以担当诠释忠诚》等专题片，学习剖析纪检干部典型违纪案例，引导全区纪检干部充分认清执纪者违纪是对党的形象的严重损害，身为纪检监察干部必须自觉抵制各种不良风气和腐败行为的诱惑和侵蚀，才能真正成为遵守纪律的带头者。截至目前，组织全区纪检监察干部观看各类警示教育片9次。
加强内控管住权力。扎紧扎牢制度的笼子，加强内部防控，全面排查纪检监察干部监督执纪中信访举报处置、问题线索管理、党风政风监督等重要环节的风险点、薄弱点，让监督执纪的各个环节、各个程序都有据可依；同时，建立纪检监察干部廉政档案，详细记录纪检监察干部的个人基本情况、党风廉政建设责任制考核情况、民主测评情况、重要事项报告和登记情况、受党纪政务处分情况等，从严从细规范干部行为，实行干部动态管理，确保权力在监督中有效运行，推动监督执纪问责实效真正落到实处。
动真碰硬清除“害虫”。坚持“刀刃向内”，“手电筒”照向别人的同时也照向“自家人”，严防“灯下黑”。对自身问题零容忍，对自己人真查实办。对反映纪检监察干部的问题线索及时跟进调查核实，提出相应的处置建议，并严格按照规定一查到底；对已查实确实违反纪律的纪检监察干部，发现一起，查处一起；对不敢抓、不敢管、不敢监督的纪检监察干部给予严肃的问责处理，以“零容忍”的态度清除“害群之马”，把违纪隐患消除在萌芽状态。截至目前，共处分纪检监察干部3人（乡科级），其中，警告2人严重警告1人，真正维护了纪检监察队伍的纯洁性。（徐腾超）