近日，西双版纳驻州政府办纪检组对州移民开发局、州信访局等6个部门组织开展廉政风险点排查工作，共查找出潜在风险点12个，其中，部门潜在风险点4个，个人潜在风险点8个，制定防范措施13条。全面履行派驻监督职能，“抓早抓小”工作机制有效实施，不断推进党风廉政建设向纵深发展。
今年以来，全州各派驻纪检组聚焦监督执纪问责主业，密集走访各监督单位，利用“听、访、查、问”等方式，排查廉政风险点。派驻纪检组要求驻在部门以清晰界定工作职权、事权为基础，围绕“三重一大”，锁定人、财、物及审批、执法、监管等重点岗位，确保单位、科室、个人排查廉政风险全覆盖、击要害。针对排查出的廉政风险点，对照业务流程，结合工作规范，逐条制定行之有效的防控措施。
为确保廉政风险点排查工作质量，各纪检组对各监督单位廉政风险点排查全过程进行了监督指导，严格把好廉政风险点质量审核关、风险等级评估关和制定防范措施关。对排查出的廉洁风险点再梳理，风险等级评估再审定，制定防控措施再落实，特别是对监督部门的“一把手”、其他领导班子成员、重要岗位、关键环节、重点领域从严审查，盯牢“风险点”。对发现廉政风险点查找工作敷衍应付，风险等级评估不精准，制定风险防控措施缺乏针对性的，敢“唱黑脸”，不讲情面，一律予以退回并重新梳理查找或再评估。
同时，围绕查找出的廉政风险点，从规范权力运行入手，对照业务流程，结合工作实际，认真分析可能导致违纪违规行为发生的主客观因素，逐条逐项完善廉政风险防控措施。按照＂权力运行到哪里，风险防控措施就跟进到哪里，提醒把关的监督就跟踪到哪里＂，让权力的行使更加透明、工作职责更加清晰、工作流程更加规范，派驻监督更加有力。同时，派驻纪检组进一步强化工作落实，对各风险点建立台账，开展经常性监督检查，从严从实追责问责，层层传导压力，严格依规依纪履职尽责到位。（周荣）