今年以来，思茅区派驻纪检组主动发挥监督“前哨”作用，积极探索创新监督工作新思路、新途径，着力破解对驻在单位“三重一大”决策监督中“决策监督主体认识模糊、议题事项不透明，决策内容有偏差、监督效果不佳”等问题，使监督工作落到实处。
规范完善了党委（党组）议事规划。规范各单位（部门）党组议事决策规则，把好制定议事规则“三个原则”，即议事范围要科学，议事事项要细化，议事程序要严密。要求各单位党组制定完成议事规则后，在一定范围内征求意见，提交党组集体讨论后审定通过。紧盯重点部门、重点领域，对议事规则在制定过程中存在的问题进行共同探讨研究。截至目前，全区共有15个单位部门规范完善了党委（党组）议事规则。
继续落实“三重一大”事项报告制度、会议列席制度。要求各单位在“三重一大”事项会议前通知纪检组列席决策会议，对关键事项、重点内容进行到会监督，确保监督效率与效果，并要求被监督单位每月固定时间将当月涉及人、事、物等重要内容向联系纪检监察组上报。截至目前，已对全区59个单位实施了123个“三重一大”决策事项的监督，其中重大问题决策监督58个、重要干部任免监督17个、重大项目投资决策监督16个、大额资金使用监督41个。
同时，各纪检组用足“驻”的优势，主动向“一把手”汇报监督情况，为落实主体责任建言献策，强力传导落实监督主体责任压力，带动上下形成自觉接受监督的氛围。（瞿园圆）