“而今‘廉洁家园’微信群不仅是上传下达的‘掌中宝’，更是廉政教育的‘微课堂’、提质提能的‘充电宝’。”昭通市纪委、监委相关负责人说道，“其功效远远超过当时为了方便安排工作的目的。”
“如何提升‘四种形态’转化运用”“监督怎样才能‘长牙’‘带电’”“基层纪检监察机关行使监督职责存在十大误区”“‘收受红包’到底如何定性处理”“新党章‘新’在哪里”…… 纪检监察理论文章的适时推送、工作经验的及时交流、疑难困惑的随时探讨、工作成效的时时展示，既为纪检监察干部提供了工作繁忙之余及时学习的机会，又为同志们提供了互相探讨工作、解决困惑难题和交流工作经验的新途径、新领地。
据介绍，自昭通市纪委、监委“廉洁家园”微信群建立后，不仅限于工作安排布置，委领导还借助微信群人员齐、传递快、学习方便的便利，及时宣传党中央的方针政策，及时传递全面从严治党的新要求，适时推送纪检监察工作新经验，从而成为大家及时学习业务知识、不断提升履职能力的一个有效的平台。
据统计，自监察体制改革以来，昭通市纪委、监委“廉洁家园”微信群先后推送权威发布、业务探讨、工作经验等文稿700余篇，发布工作安排、工作动态、工作成效300余条。其中，主要领导推送相关文稿达30余篇，副书记推送相关文章100余篇，纪检监察干部在群内积极发声，互动互学，交流探讨。微信群内的“微课堂”“微发现”“微讨论”等已成为昭通纪检监察干部自主学习的重要渠道、有效载体。（虞晓江）