今年以来，大理州纪委、监委不断加强纪检监察干部队伍监督管理，多措并举打造政治上忠诚干净担当、业务上知纪懂法明规的监督执纪“铁军”。
按照“打铁必须自身硬”的要求，大理州纪委、监委制定了州纪委监委会议工作规则，州纪委书记监委主任专题会议议事规则，推进决策制度化、规范化、程序化。制定了进一步贯彻落实中央八项规定精神实施办法，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，实施强基固本、能力提升、作风深化、阳光纪检“四大行动”。坚持用制度管人管事管权，积极探索建立纪法衔接、法法衔接制度规范，先后制定出台了州纪委、监委公文行文办法、监督执纪监察工作办法、调查措施使用规范、监督执纪监察工作流程图、常用文书格式、派驻机构管理办法、派驻机构监督执纪监察工作实施细则等规章制度。
同时，大理各级纪检监察机关主动适应监察体制改革新任务、新要求，以“转隶融合、素质提升”为目标，按照“缺什么、补什么”的原则，采取多种形式夯实专业基础、补齐能力短板。通过集中授课、座谈交流、案例教学、结对帮带等多种形式，促进纪委监委人员互相学习、互取所长。今年以来，全州各级纪检监察干部参加中央、省、州组织各类培训13批次2418人。组织州、县、乡三级纪检监察干部1500余人次参加全州纪检监察干部“适应改革要求、全面提升能力”培训班。
按照“刀刃向内”的要求管好“自家人”的要求，各级纪检监察机关从出勤出差、公车使用、“八小时以外”生活纪律等细节入手，做到防微杜渐。以开展明察暗访等方式，对全州各级纪检监察干部履行工作职责、遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等情况进行监督检查，对反映纪检监察干部问题线索“大起底”；完善涉及纪检监察干部信访举报、受理、督办、反馈和办结等制度和流程，开通问题线索快查快办“直通车”，对反映纪检监察干部问题线索“零暂存”“零遗漏”“零容忍”，对纪检监察干部私存线索、跑风漏气、以案谋私等违纪违法行为，严肃查处，坚决防止“灯下黑”。今年以来，全州共受理反映纪检监察机关及监察干部信访举报10件。（段玉华 杨自坚）