“上半年纪检组累计开展各类专项检查3次，廉政谈话7人次，强化对驻在单位的‘深探式’监督，充分发挥纪检组‘前哨’作用，切实履行工作职责。”2018年上半年，德钦县纪委驻教育局纪检组主动适应职责变化，进一步强化工作措施，擦亮“探头”，推进纪检组工作持续深入开展。
注重业务学习，提升派驻履职工作能力。打铁必须自身硬，纪检组将强化学习提高，提升派驻履职工作能力和水平，作为一项重要工作抓紧抓实，探索开展派驻监督履职和案件办理等方面的知识培训及模拟实操，使纪检组成员进一步熟练掌握各类党纪法规和工作要求，内化于心、外化于行，转化为指导工作的思想武装。
找准职责定位，完善派驻履职体制机制。严格内部工作制度，促进派驻纪检组工作科学化、规范化、制度化，切实履行好监督执纪问责职责。进一步完善纪检监察工作定期通报制度，纪检组每月向局党组通报履行主体责任和监督责任情况。
突出抓早抓小，创新派驻履职监督方式。坚持规范约束在先，建立完善廉政谈话、个别约谈、廉政提醒、风险预警、廉政测试这“五大”监督方式，把严明纪律各项要求体现在日常监督检查之中，注重防微杜渐、抓早抓小，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早规劝。
聚焦主责主业，强化派驻履职责任担当。紧抓重要时间节点，以单独检查、交叉检查、联合检查等多种形式，坚持问题导向，常态化组织党风廉政建设和反腐败工作重点领域和关键环节的监督检查，持续保持正风肃纪的高压态势。（罗云富）