昌宁县纪委、监委17个派驻（出）机构自进驻以来，认真贯彻落实全面从严治党要求，找准工作定位，认真履职尽责，坚持问题导向，从“三大问题”着手，全面履行监督职责，当好延伸监督的“千里眼”“顺风耳”。
解决遵规守纪不严、监督执纪不力的问题。以党风廉政建设为重点，组织监督单位深入学习贯彻习近平总书记对进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，关注“四风”隐形变异、改头换面新动向，坚决反对特权思想和特权现象；坚决执行中央八项规定及实施细则精神，驰而不息纠正“四风”，把监督检查执行落实中央八项规定精神情况作为重点和经常性工作，加大明察暗访和查处通报力度，一个节点一个节点坚守、一个问题一个问题突破，坚决防止反弹回潮；强化对监督单位领导班子及成员的日常教育监督，全面掌握党风廉政建设整体情况，发现问题及时报告、调查、处置。
解决职能职责不清、办事效率不高的问题。以工作流程为依托，全面完善绘制监督执纪工作流程图，以图文的形式对监督检查、信访举报、谈话函询、干部任免监督等常规工作流程进行形象直观、规范简洁、一目了然的绘制，便于新老纪检干部快速、熟练掌握各项业务工作；要求监督单位按照“程序法定，流程简便，方便群众，利于监督”的要求，对各自行使的行政权力依法、依规进行运行流程梳理，绘制工作流程图，使部门行政权力运行流程以菜单式、图表化呈现出来，让群众能看懂、会操作，方便群众办事；让纪检组熟实情、能记牢，利于全面监督。
解决工作作风不严、业务能力不强的问题。以队伍建设为抓手，注重思想引导，以学习贯彻党的十九大精神、中央和省市县纪委全会精神、《中华人民共和国监察法》等为重点，通过按时参加单位培训学、适时参加监督单位会议学、平时上网浏览主动学等方式，坚定理想信念宗旨，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。强化业务指导，以实施“五大行动”为契机，充分发挥业务主干“传帮带”和学习培训作用，强化对新纪检干部的业务指导，进一步全面提升纪检干部业务素质。突出作风督导，严格执行监督执纪工作规则和相关法律法规，自觉接受党内监督和社会监督，把执纪执法的权力晒在阳光下，真正做到按本色做人、按角色办事。（张银飞）