为打造一支政治上忠诚坚定，业务上熟练精通，工作上担当有为，标准上争先进位的纪检监察干部队伍，红塔区纪委、监委结合监察体制、派驻机构和巡察机构改革工作实际，联合区委党校为纪检监察干部量身打造了以党校为阵地的“夜校课堂”，力争用一年左右时间，完成区级纪检监察干部培训全覆盖。
量身打造培训方案，形式多样强化学习。按照“缺什么补什么”的原则，为纪检干部量身制定了《2018年红塔区纪检监察干部转隶融合培训方案》。该方案坚持把思想政治教育放在首位，注重优化课程设置，强化教学管理，增强培训的针对性、实用性和有效性。结合纪检干部的实际工作量、学习时间、业务水平及当前的师资力量等，培训时间基本以夜间为主。培训方式灵活多样，采取个人自学和集中培训相结合，“走出去”学习与“请进来”培训相结合的方式，包括集中授课、视频授课、相互交流和知识测试。“师资库”授课教师面广人多。针对纪检监察工作政治性、政策性及业务性强的特点，邀请的授课老师既有省、市纪委专家，也有长期在办案一线、实践经验丰富的同志，增强了纪检干部学习的紧迫感、责任感、使命感。
精心设置培训内容，学习成效初步显现。在学习培训中注重强化和提升纪检监察干部四方面的能力：政治鉴别能力、政策运用能力、综合业务能力、自我约束能力。为此，学习培训将纪检监察干部的信仰、担当、忠诚和觉悟教育作为“夜校课堂”培训重点的同时，将课程设置的主题进一步明确，紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神，紧扣深化推进监察体制改革等新形势、新任务，重点加强党章党规党纪、宪法法律法规、纪检监察业务流程、监督执纪监察工作办法（试行）新要求新举措等方面的知识培训，着力让纪检干部在实践中熟练掌握线索处置、执纪审查、笔录、谈话、取证等环节的经验技巧，灵活掌握运用谈话、讯问、询问、查询等12项措施。
经过3个月的培训，截止6月底，共在“夜校课堂”开展培训14期，参与人员1266人次。其中自办培训班5期，参与学习人员558人次，参加市纪委、监委视频培训9期，参与人员708人次。通过培训，全区纪检监察干部进一步统一了思想，增强了学习的自觉性和主动性，提高了做好新时期纪检监察工作的本领，全面提升了全区纪检监察工作规范化水平。（何玉芬）