自2017年12月迪庆州纪委派驻州委办公室纪检组进驻以来，纪检组聚焦主责主业，突出监督执纪问责这项中心工作，扎实推进纪检组履职尽责。
明确职责定位，厘清工作关系。明确纪检组对驻在部门的监督是党内监督、纪律监督，不是业务监督，也不是代替驻在部门履行主体责任。进驻部门后，加强与驻在部门的沟通协调，积极争取各驻在部门对纪检组工作的支持，与派驻单位党组织形成从严管党治党的合力，把纪检组的精力用在实现纪检监察工作的转职能、转方式、转作风上来。
督促驻在部门落实好管党治党主体责任。纪检组始终把督促综合监督部门落实好管党治党主体责任作为重要工作任务。截至目前，开展了党风廉政建设主体责任谈话10人次，有力推动了责任落实，要求驻在部门常态化传达学习中央纪委、省纪委、州纪委有关会议文件精神，确保上级党风廉政建设相关精神传达到位、学习到位；督促综合监督部门严格贯彻落实中央八项规定精神及州委相关规定，对严肃会风会纪、严禁违规发放津补贴、规范公车使用管理、婚丧喜庆事宜等组织了专题学习。
履行对综合监督部门党风廉政建设的监督责任。牢固树立“加强监督是本职、疏于监督是失职、不善于监督是不称职”的理念，正确把握运用监督执纪“四种形态”，认真履行党内监督职责。建立建全《婚丧喜庆事宜报告台账》《公务用车统一标识登记表》《领导干部办公用房面积登记表》等工作台账。截至目前，参加综合监督部门“三重一大”会议8次，在决策之初严防廉政风险，与财务、后勤部门负责人谈话5次。
加强日常廉政教育，营造风清气正良好氛围。在具体工作中把对干部职工的廉政教育放在关口前沿位置，针对2017年度党风廉政建设责任制检查考核中反映出来的学习不足的问题，积极与部门领导沟通，要求建立学习机制，加强常态化学习。认真组织5个部门全覆盖开展监察法学习，利用单位微信工作群等平台不定期推送学习内容，及时传达中央和省委在管党治党方面的最新动态，警示宣传全国各地违纪违规的典型案例。
加强自身建设，健全内部制度。对5个监督部门公布派驻纪检组举报电话、举报邮箱、驻点地址，对信访件实行24小时专人管理，并定期收取、整理、汇总，及时办理办结，打造便捷高效的“信访举报绿色通道”。建立纪检监察联络员制度，从5个监督单位选出5名政治立场坚定、政策法律水平高、业务能力和敬业精神强、工作作风扎实、有奉献精神的联络员，协助纪检组完成本部门与纪检组的联络监督工作，解决纪检组人员配备尚未到位的问题。（曲楚）