今年以来，西双版纳州纪委、监委在扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化中，把纪检监察干部队伍建设贯穿第二轮机关党建“灯下黑”专项整治活动全过程，着力构建纪检监察干部队伍监督管理新常态，严防“灯下黑”，着力打造政治上忠诚干净担当、业务上知纪懂法明规的纪检监察铁军。
坚持把讲政治贯穿到干部监督全过程，在抓早抓小上下硬功夫，坚决捍卫纪检监察干部队伍纯洁性、先进性。抓实对党员的教育管理，落实管党治党政治责任，把党的政治建设摆在首位，采取有效载体和措施，营造良好政治生态。
针对国家监察体制改革之后，纪检监察机关身边的“围猎者”会更多的实际，坚持警示教育和纪律教育常态化，打好廉政“预防针”，通过召开警示教育大会、到警示教育基地接受教育、观看廉政教育片、旁听法院庭审等形式，坚持用身边事教育身边人，经常性地对各类典型案件进行深刻剖析，要求全体党员干部从中汲取教训、引以为戒，进一步树牢纪检监察干部“四个意识”和“四个自信”。开展“以案明纪、以纪促廉”活动，念好“紧箍咒”，推动全体党员干部的党性、纪律作风意识、业绩能力不断增强，在“五个过硬”上作出表率。
同时，按照监督人必先监督好自己的要求，先后制定完善了纪检监察干部“8小时以外”活动行为规范、纪检监察干部“十严禁”规定、纪委监委议事规则等制度规定，严格执行请销假制度和外出报备制度，实行纪检监察干部在岗状态抽查制。一项项制度规定把对自身的监督螺栓一圈圈拧紧，打好权力进笼“组合拳”，真正形成以制度管人、按制度办事的有效机制，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。
此外，进一步畅通投诉举报渠道，鼓励引导群众通过来访、来信、来电、网络举报等方式监督机关干部，形成了立体式、全方位监督格局。在日常工作中，对监督责任缺位的纪检监察干部坚决问责，对失责失职的纪检干部以“零容忍”的态度进行严肃查处。1至6月，全州共受理反映纪检监察干部信访举报问题线索8件，处置4件。同时，对工作作风不实、开会迟到、工作失误造成不良影响的谈话批评12人。（岩温扁）