今年以来，澜沧县纪委、监委通过搭建“微平台”、丰富“微学习”、强化“微动作”、激活“微细胞”的“四微”模式，打造敢于担当、善于担当、能够担当的纪律部队。
搭建“微平台”。依托“拉祜清风”微信公众号，设置“廉政推文”“廉政动态”“曝光台”等栏目，定期更新关注党风廉政建设最新动向，解读相关政策规定等内容，为纪检监察干部开辟了更为便捷的学习路径。通过指尖上的宣传教育，让纪检监察干部随时随地了解党风廉政建设知识和动态，接受党性教育。同时建立澜沧县纪委、监委工作交流群，随时交流工作心得，提出疑难困惑，集体研讨，共同释疑。截至目前，“拉祜清风”微信公众号共推送涉及党章、宪法、监察法等党纪法规知识的图文信息23期。
丰富“微学习”。制定党风廉政建设工作计划，通过每个季度上一堂廉政课，每半年开展一次廉政提醒谈话，适时开展一次廉政教育，适时组织观看一次廉政电影的方式开展“四个一”活动，加强党风党纪教育，提醒纪检监察干部“打铁必须自身硬”；每月开展一次理论学习中心组学习活动，确定7个主题，分专题深入学习，在学通弄懂上下功夫。同时利用“周一小讲堂”活动促业务融合，请转隶干部结合案例讲法律，让原纪检干部结合实际讲党纪，不断填补业务上的空白和不足，着力提升纪检监察干部业务水平。
强化“微动作”。为使党支部活动有标可循，在支部主题党日活动中确定了规定动作，即领读党章、学习党规党情、现场交纳党费。同时根据实际情况，采取送一张政治生日卡、谈一次入党历程、重温一次入党誓词等活动，强化纪检监察干部坚定信仰，进一步唤醒党员意识，引导党员牢记党员身份，增强党性观念。在近期开展的主题党日活动中，56名党员现场交纳党费，重温入党誓词，为19名过“政治生日”的党员颁发了纪念品和生日卡片。
激活“微细胞”。发挥党小组细胞作用，助推党员干部更好担当作为。以党小组为单位，由3名党小组组长负责组织本小组党员定期召开党小组会，围绕“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有，工作作风实不实，发挥作用好不好，自我要求严不严等方面，紧扣个人工作、学习和生活实际查摆问题、自我画像，主动接受其他党员提出的批评意见，全面查缺补漏，真正找准找细找实问题和不足，着力发现思想上存在的苗头性倾向性问题，及时纠正，防微杜渐。（高文飞）