沧源县纪委、监委各派驻纪检监察组聚焦主责主业，围绕驻在部门中心工作，结合行业特点，发挥派驻优势，开创工作新局面，努力提升派驻监督实效。
压紧压实工作职责。督促驻在部门召开年初党风廉政建设专题会议，认真学习贯彻落实中央、省市县纪委全会精神，安排部署2018年党风廉政建设工作，并制订2018年党风廉政建设工作要点及工作计划。监督驻在部门签订《党风廉政建设责任书》，明确责任内容、考核要求及追究方式，把压力持续传导到各单位、各科室；抓好《沧源佤族自治县政府系统党风廉政建设定期分析研判制度》长效落实，通过分析研判，查问题、防漏洞，纠错误、追失责，推动政府系统党风廉政和反腐败工作向纵深发展。
健全制度扎紧权力笼子。以廉政岗位风险点为切入点，结合各驻在部门工作实际，及时排查各单位、各岗位廉政风险点，特别是工程建设、社会保障、教育医疗、土地出让等腐败现象易发多发领域，整理形成岗位廉政风险清单，针对风险点督促各部门及时制定具体的防控措施，并逐一签订《个人岗位风险廉政承诺责任书》，把责任落实到岗到人；把监督贯穿权力运行的始终，围绕掌握人事权、执法权、司法权、审批权、监管权和资金管理权的重点岗位，深入查找权力运行的风险点，全面摸清部门权力底数，制定权力清单制度，晒出权力清单和责任清单，全面接受社会监督，着力从源头上预防和治理腐败。
切实履行监督首责。加强对“三重一大”事项的监督，将监督延伸至事前酝酿、事中讨论和事后执行全过程，积极参加派驻监督单位的党委（党组）会、党风廉政建设专题会以及研究“三重一大”等事项的会议，及时发现存在问题，做到边提醒边监督边纠正；切实用好监督执纪“四种形态”，把纪律挺在前面，把监督关口往前移，发现苗头就及时提醒，有了问题就及早发现纠正，做到早提醒早预防；指导驻在部门做好《个人廉政档案》《领导干部报告个人有关事项》《婚丧喜庆事宜重大事项报告》填报等日常工作，切实把监督工作做细做实；加强对“关键少数”的监督，督促驻在部门“一把手”履行“第一责任人”责任，班子成员履行“一岗双责”，党委（党组）落实全面从严治党“两个责任”，推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。
狠抓驻在部门作风建设。各派驻纪检监察组针对驻在部门以往考勤不严，纪律较松散的问题，从上班签到、下班签离、会风会纪入手，要求各部门严格执行上下班考勤制度、请销假制度和外出报备制度，并定期不定期开展工作纪律突击检查，严明上下班、出差、下乡、会议等各项纪律；紧盯重要节点开展监督检查，对各部门落实中央八项规定精神、执行工作纪律、公款吃喝、公车使用情况进行专项监督检查，对存在问题点名道姓进行通报曝光，促进全县上下形成真抓实干、狠抓落实的浓厚氛围。（陈龙 李红英）