今年以来，迪庆州纪委、监委从案件线索处置、案件检查、定性量纪等重点环节入手，加强内部监督，严防纪检监察干部“灯下黑”。
完善工作流程。认真梳理岗位权力，按照委领导班子、内设室、干部监督工作岗位的情况，明确具体岗位工作职责，进一步规范防范措施，实现“决策权”“调查权”“处分权”和“监督权”的相互分离，防止权力集中发生廉政风险。在具体工作中，受理信访人员只受理信访转办，不直接查办案件，查办案件人员只调查突破案件，不从事案件定性处理。针对容易发生腐败的廉政风险点，编制业务工作流程，制定相应管控措施。
建立健全案件线索归口管理。建立案件线索资源库，将案件线索全部纳入资源库，由案件监督管理室归口管理，跟踪督办，防止案件线索在办理过程中人为流失。重要案件线索经纪委常委会讨论通过，主要领导批示后，承办职能部门必须同步报案件监督管理室备案。同时，认真按照纪检监察机关办案纪律的要求，加强宣传教育，对办案人员高标准、严要求，增强自我约束能力。
加强案件调查监督。根据工作职责，派出纪检监察干部监督室工作人员参与和介入案件调查监督，认真开展案件调查监督工作，主要监督内容包含：是否接受与案件有关单位及人员的财物和请吃；是否利用被调查单位和人员为本人或亲友办理私人事项；是否伪造、篡改、隐匿、销毁证据，故意夸大或缩小案情；是否擅自泄露、扩散举报情况和案件线索等。
健全内部监督机制。纪委案件监督管理室对办案程序、办案权限、办案时限、办案措施使用、办案安全文明和涉案款物处理严格审查和把关。实行案件跟踪督办制、办案时限制、办案回避制、审复分离制、办案回访制和交叉审理制等制度，案件监督管理室负责案件统计和监督工作，注重发挥申诉复查对案件检查、审理的监督作用，构建科学的内部监督制约体系。
迪庆州纪委、监委还将认真按照中央纪委和省纪委的工作要求，把加强办案监督作为提升办案水平和质量的重要措施，创新机制，狠抓落实。深化落实“转职能、转方式、转作风”要求，聚焦主业，提高监督成效，锻造过硬队伍。健全完善内部监督机制，将泄露案情、以案谋私、“灯下黑”等问题作为监督重点，严防出现品行不端、作风不正、行为失范等问题发生，努力打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察干部队伍。（和丽芸）