自监察委员会挂牌成立后，保山市纪委、监委切实强化党建工作，充分发挥党建工作引领作用和党支部战斗堡垒作用，以党建促融合，不断优化监察体制改革成果。
为适应新形势下市纪委、监委合署办公的需要，保山市纪委、监委坚持机构组建与党支部同步推进，对17个内设机构、21个派驻（出）纪检组、8个市委巡察机构进行组合，成立机关党委和10个支部。把原机关干部和转隶干部进行“混编”，召开全体党员大会，选举产生了新的保山市纪委、监委机关党委，组织各支部召开支部党员大会选举产生了9个支部委员，组建了全新的基层党组织，配齐配强了支部专兼职党务干部，实现党的组织和党的工作“全覆盖”。
积极完善党内激励关怀帮扶机制，把解决机关全体干部职工的思想问题、实际问题，与机关党委和支部活动紧密结合起来。落实谈心谈话制度，采取机关党委书记动员谈、支部书记逐个谈、党员之间相互谈等形式，进一步增强思想交流，推动加强原机关干部和转隶同志的相互信任和理解，更快地推动完成“身转”到“心转”。
围绕监察体制改革工作，保山市纪委、监委组织征订《中国共产党党内法规选编》《中华人民共和国监察法》等，发放至每一名纪检监察干部手中。借助机关党委、各支部搭建的平台，利用集中学习和支部分散学习，带领全体干部职工了解法规内容，深入理解法规实质精神，交流讨论理解存在困难，真正做到党员大会学习时领导带领学，支部会议党员之间相互学。同时，通过课后交流互动、撰写学习体会、进行测验等形式，实现以考促学、学用相长的良好效果。
丰富党员“主题党日”的活动内容，以活动促党组织的组织力提升，以活动促机构改革后各部门、各党组织之间的融合。通过“三八”妇女节期间，组织开展“自信坚韧，巾帼展新姿”活动，倡导女党员干部大力发扬自尊、自信、自立、自强精神；组织善洲志愿服务队到正阳岗参加交通劝导活动，号召行人文明出行、遵守信号灯，养成文明出行的良好习惯；五一期间组织20名党员参加“清华湖欢乐跑”活动；组织各支部开展篮球比赛等活动，有效促进了转隶干部以新的精神状态和硬实的工作作风，在新的机构、新的岗位上履职尽责。（徐金鑫）