今年以来，巍山县把加强乡镇纪委建设摆在重要位置，着力在人员配备、硬件设施、业务指导方面下功夫，有效破解乡镇纪委力量不足、保障不力、执纪审查不规范等问题。
聚焦主责主业，选优配强队伍。明确要求乡镇纪委要全面履行党章赋予的职责，集中精力开展监督执纪问责，严肃查处群众身边不正之风和腐败问题。乡镇纪委书记、副书记要回归主责主业，不再分管纪检监察工作以外的工作。制定下发《巍山县乡镇纪委书记、副书记提名考察办法》，拓宽选人用人渠道，选优配强乡镇纪委书记、副书记和纪检专干，目前全县10个乡镇均有3人以上专职纪检监察干部，乡镇监督执纪力量得到有效充实。
强化配套保障，规范办案流程。协调督促各乡镇党委、政府为乡镇纪委正常开展工作提供必要的办公条件，全力支持和帮助乡镇纪委开展工作。加强乡镇纪委办案场所规范化建设，县级给予每个乡镇办案场所建设经费，全县10个乡镇的案件谈话室统一配置了同步录影录像设备并已建成投入使用。
加强学习实践，提升执纪能力。坚持把教育培训作为加强乡镇纪委干部队伍建设的重要手段，采取集中培训、以案代训、以会代训等多种形式提升乡镇纪检干部的履职能力。建立乡镇纪检干部到县纪委跟班学习制度，定期抽调乡镇纪检干部，特别是纪检“新兵”到县纪委各业务室进行为期两个月的跟班学习，主要围绕纪律审查、案件审理、问题线索管理、党风政风监督等内容进行培训，通过实战锻炼提升乡镇纪检干部监督执纪问责能力。
今年1至5月，全县10个乡镇纪委共处置问题线索22件23人，立案8件8人。乡镇纪委的履职能力有效提升，一批发生在群众身边的腐败问题受到严肃查处，群众的获得感和满意度得到提升。（杨颖）