“转隶后，我进入角色缓慢，角色定位不准，导致工作与同事们的配合上不够紧密。”“我的法律法规知识相对欠缺，在涉法案件中跟不上工作节奏，工作落实有差距……”
这是曲靖市纪委、监委机关第四党支部近日召开专题组织生活会时的一个镜头，与会的29名党员对照监察体制改革后的新目标新任务新要求，结合思想和工作实际，认真查摆问题，在“红红脸、出出汗”中查找自身及同事身上存在的不足，批评和自我批评严肃认真、一针见血，讲问题直指“要害”，提意见建议真心实意。
“你对‘纪言纪语’的运用能力不足，撰写的工作材料质量不高，希望你能加强学习，补齐短板”“希望你在谈话询问细节处理上更加严谨，多向转隶的同志请教……”分管委领导逐一对支部所属党员进行批评，要求每名党员要敢于正视自身缺点和不足，通过调整工作方法、改进工作作风补齐短板，不断提高工作能力。
监督七室主任表示：“我将摆正位置找准差距，以高度的责任感和使命感，按照纪法衔接、执纪执法贯通的新要求，强化责任担当，逐项整改落实，以更加饱满的热情积极投身纪检监察事业。”批评和自我批评后，每名党员对问题逐一进行认领，做出限时整改承诺。大家纷纷表示，将结合“不忘初心、牢记使命”主题教育的开展，以问题整改的实效推动工作落细落实。
今年以来，该市纪委、监委紧盯转隶融合后党员干部思想、作风和工作中存在的问题，把开好党支部组织生活会作为“强党建、促融合”的一项举措，作为机关党组织规范化建设的一项重点内容，通过落实支部组织生活会和领导班子成员过好双重组织生活等组织生活制度，强化党员的党性意识，不断增强党组织的凝聚力。专题组织生活中，每名党员个人和相互间查找问题切中要害，剖问题根源不遮不掩，提意见建议认真负责，整改措施讲求针对性，有效锤炼了党性，促进了人员合心合力合拍。
据了解，该市纪委、监委机关5个党支部已有3个党支部召开了专题组织生活会。下一步，委机关将坚持把“打铁必须自身硬”的要求贯穿机关党组织规范化建设全过程，进一步提高政治站位，强化“四个意识”，通过专题业务培训、个人自学和机关“转隶融合素质提升”大讲堂、微党课等多种形式，炼就党员干部过硬本领，不断提高执纪执法能力水平，为忠诚履行好新职能新使命打下坚实基础。（邓丽春 何明维）