近来年，剑川县纪委认真履行职责，始终围绕中心工作，不断改进和完善基层纪检组织建设工作，充分发挥纪检监察组织的职能。
加强乡镇纪检机构建设。结合实际出台加强乡镇纪检组织建设的实施意见，明确规定每个乡镇专职从事纪检工作的人员配备不少于3名，即纪委书记1名、纪委副书记（兼监察室主任）1名、纪检专干1名；每个村务监督委员会配备3名工作人员，实现纪检队伍对乡镇及村级党组织的全覆盖。
选优配齐配强乡镇纪检组织。认真落实“两个提名考察办法”，乡镇纪委书记、副书记的提名由县纪委会同县委组织部共同完成，乡镇纪检专干由县纪委组织部牵头，严格按照相关程序进行任命，各村均配齐了村委监督委员会，努力把政治素质过硬、工作实绩突出、廉洁自律的优秀人员选推到纪检监察岗位上来。
加大对乡镇纪检组织工作指导。制定县纪委、监委领导班子成员分工，明确县纪委常委班子分管联系乡镇，第一至五纪检监察室分管联系乡镇，加大对乡镇的工作联系业务指导。县纪委常委、各纪检监察室不定期到乡镇指导工作，年内到联系乡镇上党课不少于一次，开展廉政提醒谈话不少于2次。
抓实对乡镇纪检组织培训质量。根据乡镇纪检干部需求，认真开展全员培训，将村务监督委员会的培训列入全县的干教培训计划，每年至少对村务监督委员会开展一次业务培训。为乡镇纪委征订、印制《中华人民共和国监察法》《云南省纪检监察机关监督执纪监察工作办法（试行）》等相关学习材料，做到人手一册，着力提升基层纪检监察队伍的业务水平和能力素质，加强纪检监察队伍作风建设。（赵纯安）