今年以来，丽江市纪检监察机关聚焦市县两级监委组建挂牌后履行纪检监察新的职能需要，深化改革成果，加快工作磨合，多举措开展干部学习教育培训，全面提高新形势下纪检监察干部的工作能力和业务水平，推动全市各级纪检监察机关全面履职、高效运转。
强化业务学习，增强工作本领。认真学习党章及党纪党规，做到熟知精通、熟练运用，把握监督执纪工作规则和监督执纪监察工作四项制度，深刻领会监督执纪“四种形态”的内涵和要求，提高监督执纪监察的能力。认真学习宪法、监察法、刑法、刑事诉讼法等法律及相关司法解释或释义，不断提升法治意识、证据意识和程序意识。加强转隶人员融合，有的放矢地补短板、强弱项，努力成为纪法皆通的“专才”。
注重交流互动，提升工作能力。充分利用中心组学习、机关学习例会、党支部学习、党小组学习等方式，围绕纪法贯通、法法衔接等，经常开展专业性辅导、互动型研讨、案例式教学等学习活动，在相互讨论、相互碰撞中学知识、补短板、练技能，不断提升工作能力和水平。
开展业务培训，坚持学以致用。市纪委、监委举办为期三天的纪检监察业务培训班，全市各级纪委监委、派驻机构和巡察机构260余名纪检监察干部参加培训。培训课程包括监督执纪监察工作四项制度辅导、以宪法和监察法为依据履行监察权、程序正义与证据的合法性、渎职侵权犯罪案件调查等内容，通过培训，进一步提升监督执纪监察工作水平。
进行专题授课，及时“充电”“加油”。市监委组建后，注重纪检监察干部的业务水平提升工作，利用周五集中学习时间组织开展纪法贯通、法法衔接专题培训，市纪委、监委案审室、案管室、审查调查室骨干为纪检监察干部进行专题培训，同时，邀请省检察院检察官、市委党校教授的专家进行专题授课，截止目前，全市已有1000余人次纪检监察干部进行了及时“加油”“充电”。（舒英妹）