今年以来，文山州纪委、监委注重加强纪检监察干部自身建设，着力解决本领恐慌、本领落后等问题，永葆纪检监察干部“入山问樵，入水问渔”的求知精神，确保纪检监察干部不断磨练真本领，勇于挑起硬担子。
上好“专业课”，专题学习补齐能力短板。针对自身存在的短板和不足，组织全体纪检监察干部，重点围绕学习贯彻党的十九大精神解读、派驻监督、执纪审查、证据学、问责、谈话取证等9项课程，积极主动开设专题“辅导班”，由理论功底深厚的专家和有丰富办案经验的机关领导同志进行授课讲解，达到“干什么学什么、缺什么补什么”的目的，共有120余名纪检监察干部参加培训。同时，以脱贫攻坚专项巡察为主题，组织九届州委第四轮巡察干部共70余人进行巡察业务专题培训，重点安排了《健康扶贫30条解读》《涉农资金整合与财政专项扶贫资金管理》《脱贫攻坚督查考评业务解读》《四类对象危房改造政策解读》《教育帮扶政策解读》等脱贫攻坚业务知识培训内容，结合《中共文山州委巡察工作实施办法》，对巡察工作任务要求、工作流程、工作规范、报告撰写、谈话注意事项等内容进行系统全面的讲解，进一步增强巡察干部在扶贫领域专项巡察中发现问题、分析问题、把握政策和解决问题的能力。
上好“必修课”，重点学习补足知识盲区。为准确运用谈话、讯问、询问、查询、冻结、调取、查封、扣押、搜查、勘验检查、鉴定和留置等12项措施，把握好监察权限，在干部职工自学的基础上，及时组织全体纪检监察干部开展集中学习《中华人民共和国监察法》，在逐条逐句解读的基础上，积极开展互动式、探讨式交流学习，促进纪检监察干部学深悟透监察法。同时，通过机关内部“三转亮剑”微信公众号、“莲社”QQ工作群等平台进行交流，针对十二种调查措施使用界限安排相关同志进行深入解读，并对大家自学的情况采取抽调的形式检查学习情况。结合机关开展的普法活动，通过进社区、进机关，到挂钩点，把监察法的精神实质向广大基层干部群众宣传清楚。
上好“选修课”，日常学习补够精神营养。除了加强业务知识学习外，州纪委、监委将每周一上午规定为学习日，不断加强理论知识、其他领域知识的学习，实现纪检监察干部学习常态化。“每周一学”依照“写”“读”“议”不间断开展学习活动，“写”即抄写学习重点内容，“读”即诵读学习内容，“议”即开展组内讨论，探讨学习中的问题及心得体会，要求干部职工必须做到学习有计划、出席有考勤、个人学习有笔记、讨论有记录。“每周一学”内容丰富、方式灵活，大大弥补了集中学习缺乏灵活性的不足。为检验学习成果，每两个月进行一次闭卷考试，考试成绩作为年终评先评优和提拔使用的依据。同时要求纪检监察干部在工作之余主动改善知识结构，切实加强经济、金融、法律、科技、管理等知识的学习，不断练就对新发展、新情况、新问题有预见、有对策、有抓手的真本事。（戚晶晶）