近日，为全面检验学习成效，麒麟区纪委、监委组织全区120余名纪检监察干部开展业务能力知识测试，以考促学，全面提升纪检监察干部能力素质。
参加此次考试的人员为区纪委、监委机关干部，各镇（街道）纪（工）委书记、副书记、相关业务人员，区纪委派驻纪检组全体干部。题型包括填空、单选、多选、判断、案例分析五类，考题紧密结合麒麟区纪检监察干部“学法论纪”系列专题培训的授课内容和日常相关基础业务知识，紧扣《党章》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》《中华人民共和国监察法》等相关知识进行知识测试。
考试结束后，组织相关人员集中阅卷评分，并及时公示测试结果，真正达到以考促学，以学促干的目的。同时，为帮助纪检监察干部总结提升，评分后的考卷将被重新发放到纪检监察干部手中，查缺补漏，力促综合素质提升。
”作为转隶干部，参加纪检监察系统的考试还是第一次，虽然之前也有认真的学习相关知识，但还是感到很有压力。通过这次考试，我也找到了自己的‘知识盲区’，今后还要更加努力的向大家学习。“区纪委、监委案管室的小杨说道。
”开展知识测试的目的，就是要给我们的纪检监察干部施加压力，让大家提高认识，通过开展测试，找到自己的不足和短板，才能有针对性的学习和提高。“麒麟区纪委、监委负责人强调。
据悉，该区纪委、监委将常态化开展纪检监察干部业务能力测试，不仅有知识测试，还有具体业务知识的实操演练，通过不断锤炼，苦练内功，全面提升监督执纪问责和监督调查处置能力。（张海霞 罗白云）