孟连县纪委、监委聚焦监督执纪问责主业，进一步加大对派驻（出）机构工作履责的监督管理，对作风建设、业务工作加力加压，力促各派驻（出）机构责任归位，履职到位。
“提”素质，增强履责能力。将每周一上午确定为固定学习日，先后组织11个派驻纪检组加强对《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国监察法》等法律法规和《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》《中国共产党党内监督条例》等党纪党规以及中央和省、市纪委印发的规范性文件和相关配套制度的学习，认真研究解决面临的新情况新问题，自觉运用法治思维、法治方式开展工作，补齐短板，提高素质能力和业务水平，切实担负起监督执纪问责的政治责任。
“深”督导，把准履责方向。县纪委、监委不定期对各派驻纪检组的监督管理部门（单位）进行走访，深入了解各派驻纪检组履责情况和作风建设情况，随时敲警钟、早提醒，以严格的监督管理倒逼各派驻（出）纪检机构正人先正己，当好党的“纪律部队”。不定期进行业务督导，派出精兵强将，通过业务沟通、现场指导、座谈探讨等方式，认真查找各派驻纪检组在问题线索管理和处置、日常监督、落实“三转”等业务工作方面存在的问题和不足，对如何履职监督进行有针对性的指导，使派驻纪检组更加明确监督方向和重点，确保有的放矢。
“巧”借力，整合履责力量。县纪委、监委针对各派驻纪检组工作人员少、任务重的实际，积极与各派驻单位主要领导和分管领导沟通交流，让监督责任有效落实。通过各派驻纪检组长协同各驻在单位人员组成监督检查小组，不定期开展纪律作风、落实脱贫攻坚工作、会风会纪等明察暗访，深入推进单位间的工作交流和借鉴，形成良性联动，有效借力监督。同时，根据11个派驻纪检组实际工作情况，整合内部资源，加强各部门间的联动，通过自查、联查、抽查和专项检查形式，确保各项制度规定执行落实到位。
“勤”反馈，施加履责压力。每次作风督导、业务督导工作结束，县纪委、监委及时召集各派驻纪检组进行情况反馈。对各纪检组工作作风、开展主责主业工作情况、落实监督责任方面存在的问题及时反馈研究，问题严重的该批评的批评，该通报的通报，该处理的处理，决不手软，绝不姑息。同时，对开展工作中存在的疑难问题，召集相关人员进行研究，畅所欲言，集思广益，及时找出破解之法。（刘逸飞）