今年以来，西畴县纪委、监委坚持以“严管就是厚爱，律人必先律己”的理念，多措并举，不断强化自我监管，完善制度建设，点亮“长明灯”，严防“灯下黑”，着力打造让党放心、群众信赖、忠诚干净担当的纪检监察队伍。
严格落实监督执纪工作规则。采取集中学习、印发学习资料、讲党课等方式，深入学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》《中国共产党党内监督条例》《云南省纪检监察机关监督执纪监察工作办法（试行）》等四项制度，扎紧制度篱笆，坚持依规执纪、依法监察，切实把监督执纪监察权力关进制度笼子；制定信访举报和问题线索受理、问题线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、案件审理以及涉案款物管理7个工作流程，统一制作上墙，自觉接受监督。
严肃党内政治生活。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，累计召开党员大会2次，上专题党课1次，指导县直58家单位和5家省州驻西单位按时召开组织生活会。健全完善工作绩效考核机制。按照已修订完善的机关财务制度、公务接待、车辆管理、年度考核等规章制度管人管事，全面规范机关内部管理。同时，严格执行指纹签到、外出报告、请销假等制度强化自身监督，每月通过机关内部QQ交流群发布纪检监察干部出勤情况，发挥相互监督作用，并将其作为干部年终评优评先、绩效考核的重要依据。
开展廉政风险防控。组织全县纪检监察干部对照工作规则，围绕信访举报处置权、组织处理建议权等重点工作认真查找个人廉政风险点，制定切实可行的防控措施，并纳入监督检查内容；制定纪检监察干部日常监督清单，坚持每月由县纪委常委带队开展监督检查。建立廉政档案。廉政档案内容主要包括个人基本情况、个人重大事项报告情况和廉政动态情况等，每年乡科级以上干部都要认真填写个人廉政档案，将个人信息晒在阳光下，主动接受监督。
抓实警示教育。通过到西畴清廉馆开展感受式、形象化学习教育，及时通报违反中央八项规定精神、纪检监察干部违规违纪问题等典型案例，开展节前廉政谈话、上廉政党课，印发《廉文荐读》《警示教育》等学习教育信息，以案明纪，常敲“警钟”，让纪检监察干部从“自己人”的警示中充分认识执纪者违纪的严重危害性，告诫其纪检监察干部没有天然的免疫力，自觉增强自我约束能力。严肃追责问责，强化“严管就是厚爱，信任不能代替监督”的理念，注重抓早抓小，坚决查处执纪违纪、执法违法行为，对纪检监察干部违规违纪违法行为“零容忍”。（王昌沙）