今年以来，为使基层纪委切实履行好监督执纪问责职能，促进“三转”到位，丘北县出实招加强乡（镇）纪委建设，助推乡（镇）纪委、纪检干部专职抓主责主业，种好自己的“责任田”。
严格标准提升素质。聚焦培育忠诚、干净、担当、创新、碰硬、务实、业精纪检监察干部目标，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》《丘北县纪检监察机关干部资格准入制度（试行）》《丘北县乡（镇）纪委书记、副书记提名考察办法（试行）》等文件精神，严把纪检监察干部选用标准、任职资格条件关，严格执行纪检监察干部交流、回避、任期等制度，优化纪检监察系统干部队伍结构。1至4月，对2个乡（镇）推荐任职的2名纪检干部进行考察，人选均为本科学历，年龄30岁以下，有财务工作经历的同志。
专职专用压实责任。出台《关于进一步加强乡（镇）纪委建设的通知》，明确乡（镇）纪委的职能和重点工作，严明乡（镇）纪检干部不得兼任其他职务，不得分管、联系或从事纪检工作以外的其他业务，不得担任中心工作的挂村领导、工作组长、工作队员，规范乡（镇）纪检干部人事工作纪律、控制抽调范围和审批权限、严格考核监督。全县12个乡（镇）纪委33名纪检干部全部专职专用，切实解决乡（镇）纪检干部兼职多、责任不落实问题。
传导压力严防“灯下黑”。严格执行《丘北县纪检监察干部监督工作办法（试行）》，规范纪检监察机关权力运行；乡（镇）纪检监察干部共排查出风险点108条，制定风险防控措施135条。县纪委对乡（镇）纪委进行明察暗访68个（次），掌握基层纪检干部的作风、纪律情况。严查纪检干部违规违纪问题，今年以来，对33名乡（镇）纪检干部进行廉政谈话，对5名新任职的乡（镇）纪检干部进行任前谈话。
做实“八小时以外”监督工作。组织召开纪检干部家属廉内助座谈会，观看廉洁主题微电影《选择》，家属签订了《家庭助廉承诺书》，撰写了廉政家书，为纪检监察工作提了很好的意见建议。截至目前，共开展廉政家访11次，详细了解了全体纪检干部在家庭中的情况。（陈春燕）