今年以来，新平县12个派驻（出）纪检组正确把握角色定位，不断强化监督执纪主责主业，擦亮“探头”，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，积极主动作为，持之以恒正风肃纪。
“警钟”常鸣，筑牢“防火墙”。积极营造学习氛围，充分发挥廉政教育“主阵地”作用，在思想武装上下功夫，增强广大党员干部廉洁从政的思想自觉和行动自觉。督促驻在单位党组织把党风廉政教育作为党员干部的必修课，纳入日常会议和各类业务培训中，注重发挥点穴式教育作用，结合工作实际，岗位特点，因地制宜开展主题教育、廉政教育和警示教育，通过邀请专家讲课、参观警示教育基地、观看警示教育片等方式，夯实拒腐防变思想基础。全面派驻以来，12个纪检组上廉政党课6场次、组织学习典型案例通报5次、开展警示教育25次，参观警示教育基地和观看警示教育片11次。
精准定位，当好“护林员”。梳理驻在单位职能职责和行政权力，精准把控廉政风险点，划定“责任田”，做到监督有目标、执纪有力度、问责有方向。不断延伸监督探头，实行“驻点办公＋深入一线”工作机制，采取不打招呼、不定时间、不定路线、随机检查的方式，深入驻在单位科室、部门开展明察暗访，摸清底数、掌握实情，切实增强履职实效，压紧压实“两个责任”链条，提高派驻监督的深度和广度，当好“护林员”。全面派驻以来，各派驻（出）纪检组开展明查暗访纪律作风督察103次；紧盯重要时间节点，及时给党员干部提“廉”醒，通过QQ群、微信发送廉政短信1000余条，切实构建风清气正的政治生态。
聚焦主业，发挥“治树”本领。积极践行“四种形态”，特别是第一种形态的运用。进一步落实派驻机构“定位清晰，敢于碰硬，敢于监督，善于监督”的工作要求，伸长耳朵、瞪大眼睛，加大监督执纪问责力度，坚持抓早抓小，挺纪于前。根据各被监督单位梳理的风险点，开展分级谈话，用好日常谈心谈话、任前谈话、提醒谈话、诫勉谈话等手段，发现苗头问题及时提醒，触碰底线及时纠正。全面派驻以来，真刀真枪对55家单位的民主生活会进行监督指导；开展廉政约谈4人次，提醒谈话36人次，谈话函询5人次。（钱华）