今年以来，腾冲市纪委派驻纪检监察组紧盯派驻机构职责权限，坚持严字当头，从细处、实处发力，切实开展监督执纪工作，着力开启派驻工作新征程。
强化自身建设，锤炼打铁“硬功”。对照打铁必须自身硬要求，把学习作为第一要务，认真参加纪委监委集中学习、业务培训，坚持浏览各级纪委网站、报刊杂志，抓实“每周一篇”纪检组内部定期学习及个人自学，着力在学习领悟各级纪委全会精神、党规党纪知识、纪检监察业务上狠下工夫，持续提高纪检组思想、政治、业务水平。强化制度约束，严格贯彻落实腾冲市委办公室《关于加强市纪委派驻机构建设的意见》，对照4项主要职责、8项监督权限履行派驻监管职责，做到监管工作到位不越位。严格遵守党的六大纪律、中央八项规定及省市实施办法，加强自身监管，严防“灯下黑”。
推动宣传教育，划牢纪律“红线”。进驻后，迅速召开各归口部门不同层级人员座谈会，掌握部门职责、机构设置、人员分工、公务用车、岗位风险各项底数，宣传中央省市“派驻”精神，了解部门存在的问题，分别建立部门情况台账，加强与部门日常沟通联系，做到工作统一部署、有序对接。充分利用专项检查以及参加各单位专题集中学习、研究“三重一大”事项专题会议、党风廉政建设部署会、领导班子专题民主生活会契机，强化主体责任意识，组织党员干部学习《云南省关于落实党风廉政建设主体责任的规定》等文件精神，进一步严明纪律和规矩意识，为监管单位干部职工进一步划牢纪律“红线”，为推动全面从严治党向基层延伸打下坚实基础。
从严监督执纪，擦亮派驻“探头”。切实履行督导组职责，指导督促部门开好专题民主生活会。围绕市纪委市监委部署，全面清理违反中央八项规定精神问题，如实反映并督促各单位全面清理，上报问题15项，整改问题8项，坚决巩固贯彻落实中央八项规定精神成果。围绕重要节点，开展纪律作风专项检查，强调“十个严禁”，确保节日期间风清气正。部署一季度“党风廉政建设主体责任”落实情况督查，细化检查项目，分析指出问题，提出工作要求，早招呼早提醒，及时传导压力，督促主体责任进一步落实。坚持挺纪在前，及时处置问题线索，严格依规办理违法违纪案子，以案说法，借机开展警示教育，打好党员干部“预防针”。（周必兴）