针对近年来领导干部因私出国（境）频繁增加的情况，马关县拓宽监督渠道，进一步强化监管措施，规范审批程序，加大对领导干部因私出国（境）管理力度。
强化监管措施。充分运用干部监督联席会议职能力量，明确各成员单位工作职责，制定《马关县县管干部因私出国（境）审批备案权利运行流程》，建立县管干部出国出（境）征求意见机制，强化对领导干部因私出国（境）的监管。及时向公安机关出入境管理部门进行登记备案，建立登记备案工作长效机制，定期更新县管干部个人信息，形成出国出境不审批无法外出的工作常态，推动形成全方位、多层次、规范化的领导干部出国（境）监管合力。
规范审批程序。加大县管干部出国（境）工作宣传教育，提高领导干部因私出国出（境）要审批的思想认识，杜绝出国（境）随意性。县管干部因私出国（境）必须在出国（境）30日前提出申请，如实填写《审查备案表》，对出国（境）时间、地点、事由、形式、假期来源、经济来源等进行详细说明，审核工作做到条件符合规定才给予征求意见。征求意见重点把握不予出国（境）的十种情形，对基本条件不符合规定及属于不予出国（境）情形的，一律不予审批备案。今年来，共有7名领导干部向县委组织部提出出国（境）申请，并严格按程序进行了政审和层层审批。
从严监督检查。督促领导干部回国后按时交回相关证件，对领导干部在外相关事项进行掌握，重点把握是否随意延长时间、是否擅自增加行程等情况，对发现问题的一律从严追究相关责任。建立因私出国（境）证件管理电子台账，按规定统一管理出国（境）证件，对县管干部个人出国（境）时间、次数等事项进行登记备查，对证件类型、发证日期、有效期限和证件使用情况等进行分类，有效杜绝了领导干部规避审批、违规外出的情况。（陶振超）