“刚刚我们查阅了签到卡，发现有部分人员缺席，刚好部门主要领导都在，你们是否知道这些人员的去向，这也是我们今天开展廉政谈话的其中一个目的，如何履行好主体责任？”清明假后上班第一天，龙陵县纪委县监委派驻县政协机关纪检组就召开了一次派驻监督单位的全体会议，为驻在单位“把好廉脉”。自该县派驻机构改革以来，16个派驻纪检机构积极把握工作主动权，切实发挥派驻监督的‘探头’作用，真正把全面从严治党各项要求落到实处。
主动了解，把握重点环节。各派驻机构进驻后通过及时走访调研，全面掌握、熟悉被监督单位的机构职数编制、党员、财务、车辆等基本情况，对所监督单位的重点工作、廉政风险点，“三重一大”事项、领导班子分工和个人重大事项，以及班子成员思想政治素质、岗位适应能力、团结干事、工作实绩、群众公认程度等情况进行具体摸底排查，为深入监督打下良好基础。
主动教育，宣讲精神政策。派驻纪检组主动到监督单位上廉政党课，并通过集体会议、面对面交流、一对一谈话等“接地气”的形式，大力宣传党的十九大提出的重大理论观点，宣传全面从严治党的各项工作部署。同时把党纪条规与召开警示教育大会相结合，逢会必讲，对重点人、重要岗位人员进行定期不定期提醒谈话，做到“木鱼常敲、警钟长鸣”。
主动监督，执行铁的纪律。在县纪委县监委网站上长期发布信访举报公告，公布举报电话，明确受理范围等事项。在关键时间节点警示教育大会上，直接面向广大干部职工讲明信访举报注意事项，为群众信访举报提供便捷条件。同时，经常深入驻在部门及其二级单位了解有关情况，通过座谈、走访等方式倾听问题反映，掌握了一批问题信息，为开展监督执纪提供线索。
主动学习，强化自身建设。为充分发挥“探头”作用，派驻纪检组进驻以来，采取个人自学、集中研讨、请进来教、送上去训、沉下去问、拉出去练、走出去讲等多种形式，学懂弄通纪检监察业务，勤修业务，苦炼内功。健全派驻纪检机构的工作制度，强化目标责任管理，做到周有检查，月有讲评，完善痕迹管理，不断提高内部管理制度化、规范化水平。（马斯婷）