自去年12月份派驻机构改革以来，梁河县纪委深入推进派驻机构建设，持续擦亮派驻监督“探头”，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势。
突出综合派驻，扩大监督范围。严格按照省、州关于派驻工作的相关要求，结合本地实际，县纪委实行“综合派驻＋单独派驻”的模式。全县共设置13个纪检监察组，其中，综合派驻11个，占派驻纪检监察组总数的85％，负责监督48家县直部门，平均每个综合派驻纪检监察组监督4个单位。13个纪检监察组监督范围覆盖50个县直部门，实现了向县一级党和国家机关派驻纪检机构全覆盖。
突出主业主责，明确角色定位。制定出台《关于加强县纪委派驻纪检监察机构建设的意见》，明确要求各纪检监察组要突出主责主业，将工作重心集中在发挥监督实效方面。通过参加各派驻监督单位的党委会、党风廉政建设专题会、民主生活会以及研究“三重一大”等事项的会议，进行全面监督。派驻以来，各纪检监察组通过走访调研、召开座谈会、开展谈心谈话等形式，全面了解监督单位党风廉政建设情况，督促各单位落实好主体责任；积极参与监督单位民主生活会、“两节”纪律作风督查、廉政教育，各项工作正有序开展。
突出业务学习，提高履职能力。为有效解决各纪检监察组在监督执纪时力量不足、专业不精的问题，县纪委制定了全员学习、全员办案等制度，派驻纪检干部全员参加县纪委组织开展的“每周一学”“每月一考”“每季度一交流”学习活动；轮流到监督审查室跟班学习；发放《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《监督执纪工作规则》《深化国家监察体制改革试点工作百问百答》等业务书籍，及时“充电”，着力提升派驻干部政治素养和业务能力。（杨正涛）