“去年，我因自我约束不够在公共场所打牌赌酒，受到市纪委诫勉问责处理。过后我深刻反思，主要是我自身组织纪律观念不强，放松了学习，对作风建设思想认识不到位……”2月26日，述责述廉对象在瑞丽市纪委十二届三次全会上“红脸出汗”，坦率地承认了自身问题，现场剖析了问题发生的原因。
会前，瑞丽市纪委邀请了“两代表一委员”、市纪委委员及单位代表等人员担任测评考官，对述责述廉对象开展民主测评，做到客观公正。
会中，述责述廉对象依次上台围绕执行政治纪律和政治规矩情况、推进党风廉政建设和反腐败工作情况、执行廉洁纪律情况等方面进行深入述责述廉，市纪委委员对14名述责述廉对象现场面对面提问质询，台下300余名测评考官及列席人员见证监督测评，综合得分采取按照不同比例加权予以计算，做到科学严谨。
“你单位作为全市经济综合管理和投资主管部门，在项目申报、审批方面权利相对集中，你作为一把手是如何带领班子扎牢制度笼子、开展廉政风险防控的？”
“3万以上的单位日常支出及30万以上的项目招投标，我都严格按照‘三重一大’‘末位表态’等制度机制执行，必须通过领导班子会议研究，并形成会议纪要备查。”面对纪委委员的严肃提问，述责述廉对象的回答细致入微。
据了解，此次述责述廉现场陈述时间只有6分钟，要求坚持问题导向，不讲业务工作，围绕“做了什么、没做什么”，重点讲履行全面从严治党主体责任情况和廉洁自律情况，要求用事实和数据说话。针对述责述廉和质询情况，测评人员采取不记名方式开展测评，并将测评结果在一定范围内进行公示，真正达到“红脸出汗”的目的。
“此次述责述廉采取严格质询、精细打分，就是为了避免走过场，要述的真实、问的辛辣、评的严格。对认真对待的要大张旗鼓地予以表扬，对马虎应对的要旗帜鲜明地提出批评。审议及测评后，不符要求的述责述廉报告将打回重写。”市纪委书记表示，要通过这样的方式，让“一把手”感受到责任之重，督促他们主动担责，自觉履责。（李开伟）