近日，南华县纪委县监察委组织派驻纪检监察组（纪工委）集中学习了中央八项规定精神实施细则和省州县实施办法，要求各派驻纪检监察组充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，督促驻在单位深入开展“四风”问题集中自查工作，以查促改，传递正风肃纪的正能量。
强化思想认识，提升行动自觉。严规矩、明底线，紧盯党委（党组）主体责任落实，持续传导压力，督促驻在单位党政主要领导充分认识开展“四风”问题集中自查的重要性，主动扛起主体责任，以身作则、以上率下，带头查找作风建设存在的薄弱环节，健全完善规章制度，进一步巩固纠正“四风”成果，推动中央八项规定精神实施细则和省州县党委实施办法落地生根，形成长效机制。
严把责任落实，开展自检自查。依据县纪委印发的《关于加强元旦春节期间纪律作风建设的通知》，各单位党委（党组）立即研究部署，班子成员全员参与，派驻纪检监察组全程监督，股室（站所）全面覆盖，严密组织自检自查，查找是否存在“两节”期间公款送节礼、公款旅游、违规公款吃喝、公车私用、违规操办婚丧喜庆、违规发放津补贴或福利等顶风违纪行为。
重申纪律要求，整治存在问题。加强日常管理，针对节假日期间，消极腐败现象易发多发的特点，采取会议、文件、发送手机短信等方式，向驻在单位全体党员干部重申廉洁自律和厉行节约、制止奢侈浪费的各项规定；紧盯违反中央八项规定精神的新动向、新表现，瞪大眼睛、拉长耳朵，及时发现隐形变异的“四风”问题，紧握纪律和规矩戒尺，露头就打，寸步不让，不断把反“四风”引向深入。
严肃督促检查，严格执纪问责。建立严格的约谈谈话制度，一级抓一级，层层传导压力，驻在部门党组织负责人负责与班子成员谈话，班子成员负责与分管科室负责人谈话，科室负责人与职工逐一谈话，时刻敲响警钟。进一步规范“第一种形态”的运用，规范完善谈话内容、方式方法，使咬耳扯袖、红脸出汗严肃化、常态化。开通“四风”问题举报电话，利用定期督察、明察暗访等方式，拓宽发现问题的渠道和视野。
截至目前，共组织开展明察暗访4批，督查单位42家，餐馆（农家乐）12家，谈话约谈160人次，及时纠正苗头性倾向性问题6个。（赵志波）