2017年以来，曲靖市纪委结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，引导全市纪检监察干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，打造忠诚干净担当纪检监察铁军。
坚持思想建党、制度治党、人才强党三轮驱动，统筹推进机关党支部规范化建设，在机关成立12个党支部，在案件审查组、巡察组、驻村帮扶工作队及时成立临时党支部，制定并实施机关《“基层党建提升年”实施方案》《进一步规范“三会一课”制度》等制度措施36项，组织党员查找和整改问题700多条，分批培训党务工作者和党员干部200余人次，开展集中学习及主题活动41次，党员干部上党课83堂次、微型党课65堂次，推动了党内政治生活规范化、制度化、常态化，增强了党组织的凝聚力、战斗力。25名党务工作者和党员受到各级表彰，12个党支部规范化建设全部达标，机关被授予“全国文明单位”称号。
采取集中学习、分层宣讲、专题辅导、专题讨论等多种举措，广泛开展理论宣讲、专题党课、先进事迹报告会、组织生活会、微党课等系列学习教育活动，学深弄懂新思想新理论新规定，稳步推进监察体制改革试点工作，聚焦做实监督执纪问责主业主责。强化干部培训，先后举办全市纪检监察系统宣传工作、信息工作、保密工作和公文写作等培训班，做到全员轮训一遍。瞄准任务新变化和履职新需要，坚持机关“每周一学”制度，引入社会资源，深挖内部潜力，激发干部活力，常态化开展“拓展知识视野，提升能力素质”系列讲堂学习。制定《曲靖市纪检监察系统干部职工家访暂行办法》，延伸内部监督“触角”，营造廉洁家风；制定《曲靖市纪检监察系统廉政风险防控管理实施方案》，排查廉政风险567条，制定防控措施691条； 组织开展“践行好家训、传承好家规、淳化好家风”主题活动和“道德讲堂”，传承中华传统优秀文化基因和强化道德培育。
严肃查处纪检监察干部违纪违规问题，坚决清理害群之马。2017年，共受理反映纪检监察部门及干部问题线索25件，立案8件8人，处分4人，问责处理4人。（尹黎 梅思联）