“自己确实没有尽职尽责抓好挂钩联系点的工作，也没有尽到监督责任，我愿意接受组织处理……”去年12月，因其挂钩联系点的易地搬迁工程推进缓慢，并因镇政府违规截留村组2015年烤烟生产组织奖励经费发放给镇干部职工、多名镇村干部因违反脱贫攻坚政策被纪检监察机关和司法机关立案查办，元江县因远镇纪委书记范建良受到在全县范围内通报批评、谈话诫勉的问责时诚恳地说。
2017年以来，元江县纪委严肃查处了1名“带病”调入纪检监察机关的干部，立案审查了1名违反工作纪律的乡镇纪委书记、问责了2名不担当、不作为的乡镇纪委书记、调整了2名不胜任工作的乡镇纪委书记职务，约谈了因纪律审查工作不力的4名纪（工）委书记。
除严厉追责外，元江县纪检监察机关扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，县纪委书记带头为纪检监察干部讲党课，以普通党员身份积极参加党员活动，用好批评和自我批评这个武器，让红脸出汗成为党建工作的常态，把从严治党的要求落实到每个支部、每名党员。
县纪委党总支严格落实“三会一课”制度，层层签订党建和党风廉政建设责任书。各支部适时开展交心谈心活动，及时掌握党员干部思想动态，有针对性地加强思想引导和情绪疏导，培养纪检监察干部的健康心态，通过开展积极健康的文体活动，丰富纪检监察干部的精神文化生活，陶冶情操，构建和谐机关。同时，县纪委组织宣传部认真履行干部监督职能，在日常办公、出勤出差、公务接待、公车使用等方面强化监督检查，以更严的纪律划“红线”、定规矩，坚决制止和纠正违规行为，用行动和事实回答“谁来监督纪检干部”的疑问，锻造让党放心、人民信赖的“铁军”。（翟东武）