今年以来，西双版纳各级纪检监察机关高度重视干部队伍作风建设，用“铁律”锤炼“打铁人”，刀刃向内，严查纪检监察干部违纪违规问题。2017年受理反映纪检监察干部信访举报3件，立案查处3件，处分2人。
苦练“内功”，锻造“打铁人”。围绕学习宣传贯彻党的十九大精神，采取主体班培训，选送培训，自办培训班等方式，加强对纪检监察干部的培训，切实提高纪检监察队伍的理论水平和综合素质。2017年，培训干部218人次。建立州纪委常委会专题研究干部廉政意见回复制度机制，疏浚干部队伍源头，严把政治关廉洁关。出台考核办法，实行奖优罚劣、奖勤罚懒，促进纪检监察干部认真履行职责。
畅通渠道，激发“内动力”。通过选调、交流、学习、考察、推荐等多种途径引进人才，2017年选调4名干部，接受2名军转干部进入纪检系统，提拔使用干部11人。贯彻落实“三个提名考察办法”。三县（市）共调整7名纪委常委工作，任命1名监察局副局长。不断优化、盘活纪检监察队伍。
刀刃向内，严防“灯下黑”。探索建立纪检监察干部工作报告制度，实时更新纪检干部动态信息库，实现常态化管理。充分运用监督执纪“四种形态”，开展廉政谈话5批（次），对132名新提拔任用和平级交流到重要岗位的干部进行任前廉政谈话，签订廉政承诺书，开展廉政审查1059人（次）。对外公布纪检监察干部作风监督电话，形成了立体式、全方位监督格局，切实做到抓早抓小，把“严”字体现在对纪检干部日常管理监督中，打响解决“灯下黑”问题的持久战。（周荣）