2017年以来，新平县纪委坚持以政治建设为统领，以“两学一做”学习教育常态化制度化为载体，积极培育纪检监察机关特色党建品牌，着力打造忠诚干净担当的“纪律卫士”，严防“灯下黑”。
以思想引领坚定信念。制定推进“两学一做”学习教育常态化制度化方案、专题学习研讨方案和月计划，以“守纪律、讲规矩”、争做忠诚干净担当的“纪律卫士”和“做四讲四有合格党员”等为主题进行专题学习讨论16次，讲党课25次。开展监督执纪工作规则和党的十九大报告知识测试以及“不忘初心、牢记使命”主题党日等系列活动9次，进一步强化纪检监察干部当好政治生态“护林员”的责任感和使命感，不断提升向心力、凝聚力和战斗力。
以制度约束规范行为。建立纪检监察机关内部廉政风险防控机制，梳理职责110项，制定廉政风险清单，共查找风险点57个、制定防范措施50条。成立纪检监察系统作风督查组，开展内部作风督查19次、集体廉政谈话3次，不断强化机关内部纪律作风建设。制定《纪检监察干部监督工作暂行办法》，强化八小时内外监督，问责乡镇纪委1个、谈话提醒乡镇纪委书记1人次，约谈纪检监察干部12人、批评教育7人。
以活动载体传导责任。持续推进“挂包帮 转走访”工作，组织党员干部深入扶贫联系村（社区）、小组和建档立卡户家中宣传政策、走访慰问，捐助爱心款3.52万元。推进党员积分制管理，开展“亮身份、亮职责、亮承诺、亮积分”“四亮”活动，设立“党员示范岗”42个，自觉接受群众监督。强化联建共建活动，深入桂山街道凤凰社区开展困难群众、困难党员走访慰问、志愿服务以及联谊等活动。
以典型示范树立榜样。继续开展争当“纪律卫士”活动，以打造做“忠诚、干净、担当”的纪检干部，作为纪检监察机关加强党建工作的有效载体，把深入开展“两学一做”学习教育与纪检监察机关“炼好‘五气’、争当‘纪律卫士’”活动紧密结合起来。2017年，开展争当“纪律卫士”评比1次，评选出“纪律卫士”5名、“党员标兵”1名，1名纪检监察机关干部受到省纪委监察厅表彰，进一步倡导和弘扬“跨越发展、争创一流，比学赶超、奋勇争先”精神。（杨梦龙）