1月4日，富源县召开县纪委派驻机构建设工作会议，宣布20个派驻纪检组负责人任职决定，要求派驻机构加强自身建设、聚焦主业主责、发挥监督实效。这标志着富源县61个县级党和国家机关实现了派驻监督全覆盖，为推动全面从严治党向纵深发展提供了有力的组织保障。
精准领会改革要义。富源县坚持站在学习贯彻党的十九大精神、遵循党章要求、履行全面从严治党“两个责任”的政治高度看待和推进改革工作，着力构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系，让派驻监督由制度创新转化为生动实践，重构派驻机构的领导体制和工作机制，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，变“同级监督”为“上级监督”，变“指导关系”为“领导关系”，推动管党治党从宽松软走向严紧硬，全面提升党内监督实效。
高效推进改革任务。派驻机构改革工作启动以来，县委主要领导多次听取改革工作汇报，两次组织召开县委常委会议，研究通过改革方案及人员配备方案，指导和帮助解决派驻机构设置、人员编制划转等重点难点问题，并在经费核算及办公场所选择等相关改革需求上给予充分保障，实现派驻人员到位、办公设施设备齐全，确保派驻机构改革工作按照“时间表”和“路线图”高效有序推进。
统筹凝聚改革合力。县纪委密切与县委组织、编制等部门的协调沟通，多次组织召开由涉改部门负责人参加的联席会议，凝聚改革共识，集思广益解决改革难题。研究制定了《关于加强富源县纪委派驻机构建设的意见》及《中共富源县纪委向县一级党和国家机关派驻纪检机构的方案》，按照“归口综合派驻”为主的要求，共设置了14个综合派驻、6个单独派驻纪检组，对全县61个县级党和国家机关实施监督。
据悉，在完成岗位调整、档案移交等前期准备工作后，20个派驻纪检组将顺利进驻，积极开展工作。县纪委将于近期组织一次派驻改革专项检查，对各派驻纪检组的组织架构、人员配备及办公场所调整、办公设施设备配备等情况逐一进行检查验收，对推进改革工作滞后的将严肃追究相关人员的责任。同时，县纪委将健全完善派驻纪检组业务量化考核制度，助推派驻机构各项工作有力有序开展。（陈聪明）