2017年以来，耿马县结合实际，整合资源，全面有序推进纪委派驻机构改革各项工作，实现“探头”无死角、“触角”全覆盖。
整合资源，分类派驻。对原派出机构进行整合调整，采取“12＋3”模式，实行综合派驻和单独派驻相结合。根据工作需要和业务关联性，对系统规模大、直属单位多、监督对象多的部门单独设置派驻机构；对业务相近、相关或系统规模小、监督对象少的部门综合设置派驻机构。共设综合派驻12个、单独派驻3个，实现对全县62家县一级党和国家机关派驻监督全覆盖。
结合实际，保障力量。采取从明确纪检监察机构编制的县级部门划入一点，从没有明确纪检监察机构编制的县级部门调整一点的“两个一点”办法，挖掘现有编制资源，保障纪检监察工作力量。核定行政编制45个，每个派驻机构配备1名领导职数、2名干部职数。
把住节奏，稳中求进。多次与组织、编制等有关部门单位广泛征求意见，多次研究协调，做到“两个摸清”，即摸清全县党和国家机关的机构设置、人员编制和科级干部数等情况；摸清现有县纪委派驻机构、县一级党和国家机关内设纪检监察机构设置、人员编制和领导职数等情况，统筹推进改革各项工作。目前，各项后续工作正在有序推进。（刘龙云 王云霞）