今年以来，思茅区派驻纪检监察组充分发挥“驻”的优势，在日常监督中，补齐“驻了要走”的巡察监督短板，发挥“常驻不走”的派驻监督优势，督促各单位党组织担负起管党治党政治责任，在全面从严治党上同向发力、同频共振。
借力深化日常监督，及时向巡察组提供有关信息。巡察组进驻后，派驻机构主动对接巡察组，配合做好材料收集、沟通协商等工作，“原汁原味”掌握驻在单位的信息。在1至6轮次的巡察中，共有7名派驻机构的同志被抽调参加了区委巡察工作，将巡察监督发现、处置、解决问题的要领、程序和原则，有机“植入”派驻监督，着力提升派驻机构“督”的能力和“察”的本事。
统筹运用监督力量，配合处置巡察移交问题线索。配合联系纪检监察室对巡察移交问题线索被进行深入分析研判、走访调查了解，积极运用监督执纪第一种形态处理，主动监督，发现苗头就提醒，听到反映直接过问，存在问题及时查处。派驻机构配合处置巡察移交问题线索，截至目前问责14人，约谈3人，提醒谈话41人。
抓好主体责任落实，督促巡察整改到位。派驻机构认真履行对巡察整改工作的监督责任，按“巡察中立行立改、巡察后即知即改”的要求，针对不同单位的行业性、系统性廉洁风险，向单位党组、主要领导、分管领导、涉事人员提出整改建议。督促被巡察单位党组织制定整改措施252条，已完成整改232条，长期坚持整改120条，督促30家单位及时召开巡察整改专题民主生活会。整改期间多次到联系单位上廉政党课，对巡视巡察整改不力的典型案例进行剖析警示教育。强化与主要领导、分管领导的沟通，拧紧主体责任和一岗双责链条，压实整改责任。（瞿园圆）