近日，临沧市纪委监委制定出台派驻（出）机构履职尽责担当办法，进一步强化全市149个派驻（出）机构履职尽责管理。
办法明确，全市派驻（出）机构要定期与驻在部门领导班子成员开展党风廉政谈心谈话，经常性开展对领导干部的“政治体检”，并综合运用信访受理、线索处置、约谈提醒、谈话函询、面询等措施和办法查找问题、发现问题、推动问题解决。
办法对作风建设工作提出了要求。“派驻（出）机构要紧盯驻在部门领导班子成员这一‘关键少数’，密切关注享乐主义、奢靡之风新动向新表现，积极整治形式主义、官僚主义等突出问题，教育引导驻在部门党员干部和公职人员习惯在受监督和约束的环境中工作生活。”临沧市纪委监委相关负责人说。
办法要求派驻（出）机构对驻在部门加强党的领导和党的建设、履行全面从严治党主体责任等情况进行综合分析，指出存在问题，提出工作建议。办法还对派驻（出）机构及其成员的问责方式作出了明确规定。（杨富东 路曼玲 李飞）