“前10月，全州共查处违反中央八项规定精神问题56个，处理81人，给予党纪政务处分69人。”今年以来，大理州纪委监委聚焦主责主业，持之以恒筑牢作风建设防线，通过“近距离”“可视化”的监督检查及各类专项整治巩工作配合发力，不断把螺丝拧得更紧，工作做得更实，确保作风建设规范化、常态化、长效化。
从源头入手，扎紧、扎密制度的笼子。制度出台《大理州纪委监委关于完善作风建设明察暗访常态化机制的规定》，不断规范和加强作风建设明察暗访工作。通过不打招呼、不定时间、不定路线，经常性、广覆盖地开展明察暗访，并将明察暗访与群众举报相结合、逢节必查与节后抽查相结合，着力发现和纠正干部职工存在的纪律作风问题。同时，加大监督执纪问责力度，严惩顶风违纪行为。今年以来，州纪委监委4次公开通报曝光违反中央八项规定精神的19起典型问题，推动形成持续震慑。
此外，该州把整治形式主义、官僚主义问题作为加强作风建设的一项攻坚工程，印发《大理州机关工作作风问责办法》《关于进一步深化“不担当、慢作为”问题专项治理的通知》，召开“不担当、慢作为”问题专项治理工作推进会，以良好的纪律作风保障省、州党委、政府重大决策有效落地落实。通过持续开展“六个严禁”专项整治，督促各牵头单位抓好工作落实，按时上报整治工作情况及存在问题。截至第三季度，全州各级纪检监察机关在专项整治活动中共查处“不担当、慢作为”典型问题126个，处理297人。其中，党纪政务处分115人，问责182人。查处违反“六个严禁”问题11个，党纪政务处分12人。（张宏 胡杨旸）