“对于街道出现的问题，我虚心接受组织的批评提醒，并承诺：严格遵守脱贫攻坚监督执纪问责纪律要求，严格项目和资金管理，切实提高群众满意度，按照‘问题清单’‘整改清单’认真在规定时限内加以整改，确保工作顺利推进……”这是杨桥街道党工委副书记在接受县纪委纠错诫勉谈话时，向组织作出的承诺。
近期，为着力查找扶贫工作、扶贫项目推进背后的纪律作风问题，嵩明县纪委监委开展脱贫攻坚监督执纪问责工作发现问题“大起底”“回头看”专项纪律检查，组成4个专项检查组对各级监督检查发现的228个问题进行回头看检查，对整改落实有差距的45个问题进行处置，提醒谈话5人，纠错诫勉谈话8人，启动问责调查5人，“以问促改”督促各级各部门切实履职尽责，确保按时按质完成脱贫攻坚任务。
今年，县纪委、县监委紧紧围绕扶贫领域监督执纪问责职能，紧盯项目、资金、责任，聚焦发现作风问题、责任落实问题、腐败问题三个重点，通过“三个一，三坚持”工作模式，确保问题线索一个不漏、流向清晰，为下步整改落实工作提供有力保障。
“三个一”高位监督检查，让问题“曝光”。一统筹，即强化执行五项工作机制，排查、移交、处置问题371个，问责处理11人，集体1个，党纪处分18人，提醒谈话65人，纠错诫勉谈话58人，办结率达100％。通报曝光8期，20个典型案例，涉及26名党员干部。一治理，即治理扶贫领域腐败作风问题，发现问题140个，下发整改通知书及核查通知书共14份，现已督促问题全部整改到位，对工作落实不力的12名领导干部进行了提醒谈话，对9名领导干部进行了纠错诫勉谈话。对市交叉检查组反馈的70个问题下发整改通知书督促整改，给予提醒谈话4人，纠错诫勉谈话45人，问责7名领导干部。一专项，即开展专项巡察扶贫领域工作。始终把扶贫领域专项整治工作作为每轮巡察的重点，发现问题60余个，移交问题线索9件，党纪处分3人，问责处分3人，并对2名领导干部进行提醒谈话，纠错诫勉谈话3人。
“三坚持”分析研判处置，促问题“整改”。坚持月例会问题分析，县纪委、各派驻纪检组、“三镇两街道”每月分层次召开分析研判会，及时督查督办。坚持季度工作会推进部署，召开镇（街道）纪委书记、各派驻纪检组负责人参加的例会，研商工作推进中的困难和问题，督促问题整改推动工作落实。坚持紧盯问题督促整改，针对监督检查发现的问题，立行立改的问题通过下发整改通知书的形式督促整改，需要进一步核实的问题则立项由相应专项检查组开展重点核查，属于问题线索的移交案管室按照程序处置，推动存在问题逐一解决。截止目前，向各责任单位下发整改通知书21份，问题线索督办单4份，督促241个问题整改到位。（袁燕辉 王瑞华）