“这次测试考的内容真多啊！还好我考前认真地学习准备了，才能这么快答完。”距离考试结束时间还有20分钟，第一个交卷的领导干部轻松走出考场，这是德宏州陇川县领导干部任前廉政法规测试的现场。
今年以来，该州纪委监委采取“线上测廉”“线下谈廉”的办法，把好党员干部任前廉洁关。以陇川县为试点，党员干部任前先“测廉”，研究出台了《陇川县干部任前廉政法规测试实施办法》，对测试成绩不合格者暂缓任命，一个月内组织补考仍不合格的取消任用。今年以来，该县对59名新任领导干部进行了“测廉”，合格率达100％。
为什么要推行任前“测廉”？“把纪律挺在前面，就要学好党章，真正把党章内化于心、外化于行，如果不注重学习，对党章党规党纪一知半解，很容易触底线、踩红线。”德宏州纪委监委有关负责人给出了答案。
以考促学，以学促知。该州纪委监委还开通了官方网站、手机客户端、微信公众号“三位一体”纪法知识“微测试”平台，每月从一部党纪法规中挑选题目，定期组织全州党员干部、公职人员参加纪法知识“微测试”。今年以来，已测试宪法、监察法、纪律处分条例、公职人员政务处分暂行规定等12部党纪党规和法律法规的相关知识，共有27.7万余人次参加测试，覆盖全州所有党员干部和国家公职人员。
“‘金榜题名’时进行敲打和提醒，说一些扣人心弦、入脑入心的话……”“线上测廉”后，该州还有一项固定动作——“线下谈廉”。每批新任领导干部均由纪委监委主要负责人主谈，每批次一个主题，并精心准备了参观警示教育基地、观看警示教育片、接受廉政教育谈话、作出廉洁自律表态发言、签订《领导干部廉政承诺书》等“谈廉套餐”。
“‘围猎’比喻形象，深受警醒，‘谈话’扣人心弦、入脑入心，是一场提高党性修养、增强拒腐防变能力的‘及时雨’，作为新任州管干部，我要规规矩矩、守住底线，勤勉敬业，担当作为。”接受“谈廉”后一名州管干部深受感触。今年以来，该州纪委监委已对3批106名州管干部进行任前“谈廉”。（李艳）