今年以来，普洱市纪委监委坚持问题导向，对脱贫攻坚工作中存在的苗头性、倾向性问题，通过约谈提醒的方式早发现、早提醒、早纠正、早处理。1至10月，共约谈提醒党政领导干部2564人次。
为深入推进全市扶贫领域腐败和作风问题专项治理，进一步严明脱贫攻坚作风纪律，市纪委监委出台了脱贫攻坚常态化约谈提醒工作制度，明确了常态化约谈提醒的主体、对象、内容、方式等。
针对脱贫攻坚工作中出现的政治站位不高、“四个意识”不强，落实脱贫攻坚主体责任和监督责任不到位，帮扶措施不精准、帮扶工作成效不明显，扶贫资金监督管理使用不规范、扶贫资金方面问题较多，工作作风不扎实、脱贫攻坚工作浮在面上等问题提前介入，不养问题，不压线索，坚决把苗头性问题扼杀在萌芽状态。
注重约谈提醒成果运用，对被约谈问题拒不整改或整改不到位、多次被约谈的，运用第二种形态进行党纪轻处分和组织处理384人，运用第三种形态进行党纪重处分和重大职务调整20人次，运用第四种形态移送司法机关处理1人。（罗军）