今年以来，随着监察体制改革的不断深化，文山州纪委监委各派驻机构坚持党内监督和专责监督“两手都要硬”“两手都不放松”，着力构建党内监督和专责监督无缝对接新局面。
强化组织领导，以会促改，确保整改落实到位。派驻纪检组分别与监督部门召开党风廉政建设会商会议，确保加强学习、查找问题、促进沟通、抓好整改取得实效。组织干部职工对典型违规违纪案例、《中国共产党纪律处分条例》等内容进行学习，筑牢思想防线。在会前对监督部门贯彻落实党风廉政建设主体责任派单制情况、贯彻落实州委九届五次全会精神情况等10余项工作开展监督检查，确保查找问题不留死角。对“两个责任”开展专题研讨，确保监督部门党组书记和纪检监察组长在党风廉政建设重大事项、重大问题处置上做到思想统一，决策不出偏差。坚持问题导向，正视检查发现问题，做到引以为戒，压实责任，不搞“表面整改”“敷衍整改”，确保整改工作落实到位。
突出问题整改，全面查缺补漏，确保目标任务圆满完成。驻州发改委纪检组组织监督部门州发改委、百文合作园区、州铁路筹建管理处、州民航发展管理处以及团州委召开党风廉政建设联席会议，确保2018年党风廉政建设各项目标任务圆满完成。联席会对今年以来纪检组开展党风廉政建设专项监督检查中发现问题的整改落实情况，尤其对廉政风险防控排查、党风廉政建设主体责任派单制等工作中存在的问题进行了深刻分析，提出了持续整改意见。各监督部门充分发挥党的组织优势，形成一级抓一级、全党动手一起抓的良好局面，始终把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，对存在的突出问题做到真改实改，针对薄弱环节，采取措施，查缺补漏，推动党风廉政建设各项工作任务圆满完成。对检查发现的问题，纪检组充分运用“四种形态”进行处理，切实解决了责任追究失之于宽，失之于软的问题。
忠实履行职责，强化工作措施，有效发挥派驻纪检组“派驻”优势。抓学习教育，各派驻纪检组结合各监督部门工作实际，因地制宜制定理论学习制度，定期组织理论学习，带头并督促监督部门学习贯彻党纪党规和法律法规，按时提醒监督部门党组织把党风廉政建设各项工作要求及时学习贯彻落实到位；抓压力传导，督促监督部门党组织及时制定和完善领导班子“主体责任”和班子成员“一岗双责”清单，细化指标，明确任务、责任人及时限。定时开展“清单式”提醒和检查，夯实领导责任和落实责任分工；抓问题导向，坚持抓住问责这个要害，以问责推动管党治党责任压力层层传递。紧盯管党治党宽松软问题进行问责，对日常监督发现的问题，及时通过谈话提醒、批评教育、诫勉谈话等方式对相关党员干部进行问责，倒逼其责任落实。截至目前，共处置问题线索4件、初核1件、立案1件、函询1人、诫勉谈话1人、问责通报1人；抓自身建设，坚决落实“打铁必须自身硬”的要求，积极开展业务学习研讨活动，开展岗位“练兵”，努力提高纪检监察组业务能力。不断完善纪检组制度建设，严格按制度执纪，杜绝执纪违纪行为发生。
据悉，该州各派驻机构还以开展党风廉政建设责任制检查、廉政谈话、向监督部门发监督检查建议等多种形式，切实把全面从严治党主体责任抓牢抓实，在督促监督部门党组织担负起对党员履行义务进行监督的主体责任的同时，充分发挥专责监督作用，有效地对监督部门党组及其班子成员履行管党治党责任进行督促。（刘洪才）