人作为一种存在，除了自然属性，最重要的是具有社会属性。这种属性的一大特征就是关系，人类社会是无数个体通过关系连结而成的整体。但事物总是发展变化的，关系有时也可能会从正常关系异化为不正常关系，成为腐败的土壤。
近日，笔者看了西南林业大学原校长蒋兆岗严重违纪违法的案例剖析，感触良多。
蒋兆岗生于贫寒之家，自小发奋读书以当地文科状元的优异成绩考上大学，工作后因成绩突出屡屡被提拔，36岁便成为副厅级干部，这时，他的关系已经从亲属、同学扩展到朋友、同事，虽然认识的人多了、关系复杂了，也许随着职务的提升，与他人的关系也有了些变化，但还没有真正异化。从2008年调入省政府对口服务副省长曹建方开始，他与他人的关系开始从性质上发生大的变化，他反思“感受到了权力带来的巨大诱惑，走上了权力巅峰、获得巨大满足感的同时，心态也渐渐失衡，思想开始有了变化。”从曹建方身上，他感受到了关系网与权力双重叠加带来的“神奇魅力”，从自甘成为曹建方关系圈子中的一人，到自建关系圈子，再到利用关系圈子搞腐败，六项纪律全违反，贪婪无度两面人，变本加厉，难以自拔，最终走上了不归之路。这一案例可以说很有代表性，他的整个历程给人以曾相识之感，而贯穿其中的蒋兆岗关系网的变化和异化，非常值得人沉思和警惕。
关系形成的纽带，多起于朴素自然的特定联系。中国是个讲人情的社会，“多个朋友多条路”“熟人好办事”等观念深入人心。在人生地不熟的他乡，在事业开始的初期，在遇到困难的时候，谁都希望多几个朋友和帮手，这种关系上的需要朴素而自然。于是，有的因为曾经同在某地工作过而成为一个关系圈，有的因为曾经是同学而成为一个关系圈，随着信息沟通的便利，现在每个人手机里都会有不少“朋友圈”，不一而足。
权力私利的介入，容易成为关系异化的催化剂。事物总是普遍联系而非孤立存在的，原本正常的朋友熟人关系，一旦掺杂私利，就会逐渐异化。有的变成规避正常办事程序，走“捷径”“后门”的圈子，甚至触碰纪律规矩的红线；有的变成政治攀附、买官卖官、权力寻租的圈子，围猎和甘于被围猎相互交织；有的甚至从一般的、较为松散的关系转变为因某种特定不法目的而存在的特殊利益圈子，平时在牟利上各有分工，遇事时形成攻守同盟，甚至异变为带有黑社会性质的关系圈子。
德宏州近年来被查处的一些影响较大的案例，也给我们以深刻警示。有的以“老板”朋友多为“时髦”，经常吃吃喝喝，亲近过度以致勾肩搭背有求必应，关系不清以致公私不分利益交换。有的以培养少数民族干部代言人自居，跑风漏气、封官许愿，实则拉山头、建圈子，利用干部任用笼络人心、收受贿赂。有的炫耀“关系灵通”，实则对上“搭天线、拜码头”，借助违规手段要资金要项目；对下则以关心干部为名，以“老大”自居，培植个人势力，私设小金库，甚至执法犯法。
党的纪律，并不排斥正常的人情交往，良好的关系，能有助于开展工作。有科学研究表明，良好的人际关系，是人类幸福和长寿的重要因素。但是，党的纪律明确反对不正常的人际关系，如在党内搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派、培植个人势力等非组织活动，属于违反政治纪律的行为；党员领导干部违反有关规定组织、参加自发成立的老乡会、校友会、战友会等，属于违反组织纪律的行为；此外，在廉洁纪律中，也有多条规定规范超出正常人情往来的情形等。
党的力量来自于坚强的纪律，异化的关系圈是典型的非组织活动，如果党员干部参与其中，将危害党中央权威和党的集中统一领导，成为腐败的温床，我们要认识到其危害性，自觉地与不正常的人际关系划清界限。在日常工作和生活中，党员干部应该在关系处理上做到洁身自好、慎友慎微。工作上，与领导和下属都保持正常的工作关系，不搞人身依附、亲亲疏疏。构建“亲”“清”的政商关系，既要积极有为帮助商家企业解决实际问题，又要保持合理的距离，防止被“围猎”。生活中，即使有再多的朋友圈，也要保持正常的交往，向有利用目的的人和事坚决说“不”！在做到自己不让关系异化的同时，也绝不成为他人利用关系谋取不法利益的节点。（德宏州纪委监委 李映杰）