“高压严惩”转变为“常态严管”。按照“治病于初发之始”的理念，对发现问题用《中国共产党章程》标准“对一对”，用《中国共产党纪律处分》来“量一量”，做到早发现、早提醒、早纠正、早处置，防止问题升级和蔓延成风。
处理“大问题”转变为解决“小毛病”。对党员干部的苗头性、倾向性问题，及时约谈提醒、咬耳扯袖，及时阻断从前一种形态向后一种形态发展的路径，让纪律监督真正立起来、严起来。
“盯违法”转变为“盯违纪”。把纪律和规矩挺在前面，加强对党的纪律特别是政治纪律执行情况的监督检查，改进监督执纪方式，围绕影响改革发展的纪律作风问题加强监督，对扶贫资金、“六个严禁”、不作为、乱作为、民生政策落实等重点工作和重大项目开展专项纪律检查和整治。
“单独监督”转变为“联合监督”。由党风政风监督室统筹，发挥乡镇纪委、各派驻（出）机构前哨监督作用，组成专项督查组、纪律审查组等，及时对相关工作进行检查，防止小患变大病；建立明察暗访常态化工作机制，每逢重要节点，由纪委监委牵头组建工作组深入各乡镇（街道）、市直单位开展明察暗访，对发现的问题进行分类处理；对群众举报、舆情反映及明查暗访中发现违规违纪线索，发现一起、查处一起。
“突出抓早抓小，经常性、长期性对党员干部早提醒早打招呼，让‘咬耳扯袖、红脸出汗’成为党内监督常态，切实做到处理措施逐级推进，发现苗头及时提醒，触犯纪律立即处理，真正体现对党员干部的严管和厚爱。”芒市纪委监委负责人表示。（唐晨）