今年8月底，一位县委书记痛哭流涕的视频“刷屏”了。
一次不实举报让一名县委书记寝食难安，一次公开的澄清了结大会又让其不能自已、一度哽咽。
“这次省纪委监委迅速查清事实，为我澄清正名，感谢党、感谢组织，使我放下了思想包袱……”在双柏工作6年，历任县长、县委书记的李长平在会上热泪盈眶。
8月28日，省纪委监委在楚雄彝族自治州双柏县召开不实信访举报了结澄清反馈会，为双柏县委书记李长平澄清正名。
今年年初，省委第七巡视组在楚雄州巡视期间，收到反映“李长平2013年任双柏县长以来，每年花费200余万元举办‘彝族虎文化节’、花费3万至5万元举办‘查姆诗会’、借办活动之名谋取私利等问题”的线索。省纪委监委迅速成立调查组调查核实。
“经调查，双柏县举办的‘彝族虎文化节’属于非物质文化遗产，被省文化厅列为拟保留节庆活动之一，连续举办11届的虎文化节投入的经费逐年明显下降……经省纪委书记专题会研究，决定对反映李长平上述问题线索作了结处理，并予以澄清。”省纪委常委、省监委委员赵基在会上宣布。
这是全省首次以“澄清反馈会”的形式，公开为受到不实举报的党员干部澄清正名的具体行动，也是省纪委监委积极贯彻落实中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和省委《实施意见》精神的生动注解，展现了省委、省政府为担当者担当、为负责者负责的坚定决心。
9月20日，省纪委监委又在临沧市凤庆县召开了结澄清反馈会，为凤庆县委书记陈昌砚澄清其关于在旧城改造领域不作为乱作为的不实信访举报。近日，楚雄州纪委监委为大姚县县长刘文跃澄清正名……两月来，全省各级纪委监委带头为敢于担当的干部澄清正名、消除顾虑、撑腰鼓劲，进一步坚定了领导干部践行宗旨的决心和信心。广大党员干部表示，一定大胆履职，担当作为，把新时代新担当新作为的清风正气发扬光大。
监督执纪执法既是刚的、硬的，同时又是有温度的，有柔性的。今年以来，省纪委监委坚持把严管和厚爱、激励和约束结合起来，充分发挥教育、监督、惩处和保护的作用，为不实举报问题线索了结澄清反馈，既督促党员干部依规依纪依法履职，又旗帜鲜明依纪依法保护敢于负责、善于作为的干部。
据省纪委监委党风政风监督室副主任彭胜文介绍，省纪委监委将加强对全省深化党政机构改革情况的监督检查，对涉及改革的问题建立快查快处和直接查处机制，实行优先办理，依规依纪依法进行处理。未来，全省各级纪检监察机关将建立健全澄清保护机制，切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲，为全省高质量跨越式发展提供坚强的纪律和作风保证。
在为干部澄清正名的同时，全省各级纪检监察机关还瞄准了诬告行为，严查严处，刹住诬告歪风。
“陇川县城子镇扎多村党员孙富强违反组织纪律，蓄意报复诬告陷害他人，受到留党察看二年处分。”前不久，德宏傣族景颇族自治州纪委监委公开通报曝光一起党员诬告案，遏制诬告歪风。
为了体现组织温暖，全省各级纪检监察机关坚持严格管理和关心信任相统一，创新落实领导干部谈心谈话责任，加强同志式谈心谈话，经常主动约谈接谈，耐心听取干部的意愿诉求，对有思想问题、遇到实际困难的党员干部，及时引导和帮助解决，真正使谈心谈话起到交流思想、沟通感情、释放压力的作用。
近期，丽江市聚焦“关键少数”，开展了为期一周的“蹲点式”谈心谈话。每次谈心谈话，时长3至4小时，对苗头性倾向性问题，运用监督执纪“第一种形态”，及时咬耳扯袖，红脸出汗，防微杜渐。
“以前的纪委谈话，一般都是‘有了问题、出了状况’后才进行的。现在，‘蹲点式’谈心谈话变‘事后谈’为‘事先谈’，在‘治未病’上下功夫。”一位参与谈话的干部说。
省纪委监委一位干部表示，不管是澄清正名，还是严处诬告、谈心谈话，目的都是为了坚定干部信心、增进干部自觉、鼓舞干部斗志，教育引导干部担当作为、干事创业。（左超）